「离职」周末领导打6次电话，员工一次都没接第二天果断辞职，原因太真实( 二 ) 离职

【「离职」周末领导打6次电话，员工一次都没接第二天果断辞职，原因太真实】1.合理评估自己的工作能力，找到合适的工作量；
自己的工作能力一定要自己清楚，否则在工作的进行挑选的时候，就会很马虎，不知道自己的工作能力到底适应多大的工作量，最后导致自己的预估错误，而就此开始加班。因此，一定要学会合理评估自己的工作能力，然后让自己的工作能力与自己的工作量进行相匹配之后，自己就再也不用担心自己会加班了。
2.做好时间规划；
一个职场工作人，最基本的就是要学会做好时间规划，因为只有规划好时间，才有可能减少自己的加班时间。我的一个同事就是一个时间规划特别优秀的人，他说好上午一定完成的事情，就会在规定的时间里面完成，然后他还会将一天的时间都根据自己的工作安排好，所以从来不会因为工作的原因，导致自己时间不足，只好通过加班来弥补。
3.提高工作效率；
提高自身的工作效率，是解决加班最好的方式，因为大部分的工作加班，就是因为工作完不成，而且最近就要交接，所以只好在此之前进行加班加点了。因此，想要不加班，工作效率又不行的人，一定要努力提高自己的工作能力，找到合适的方法，以此提高自己的工作效率，让自己每天在下班之前就可以将工作完成，加班就变成了了不可能出现的事情了。
4.对无意义的请求，有勇气拒绝。
加班的原因有很多种，一般来说，正常的工作是不会有加班的，如果是因为客户的要求，加班赶点也是可以原谅的，但是如果不是因为重要的事情，让员工无缘无故的加班，那就需要有勇气去拒绝。曾经有朋友就讲过自己的工作经历，他说自己在家已经准备休息了，老板打过来电话，让回去加班，一问原因，竟是因为一个最近不需要的文件，朋友果断的拒绝了，老板虽然有些不满，但是因为朋友的话也没有再勉强了。
总之，想要不加班，就要学会做一个工作能力高的人，对于自己的时间进行合理的规划，在规定的时间里面完成自己的工作，才是关键，所以先来调整自己，再说不加班吧。不过，一定要记住的是，无意义的加班，要学会拒绝，否则就会形成一个习惯，领导会不停的让你加班加点。
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