「离职」周末领导打6次电话，员工一次都没接第二天果断辞职，原因太真实离职

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在职场上面的你，有没有觉得自己的时间有些拥挤？或者时间让你觉得加班是一件很累赘的事情，让你支付不起呢？随着时代的不断进步，之前需要加班是领导的亲自找人面对面交谈，而现在的加班就是一个电话，甚至是一个简短的微信，就要将员工从家里驱赶到公司进行加班，每每遇见这样的事情，总会有员工因为承担不住，而就此离职。
自然，也有因为领导的频繁让加班，自己拒绝了，领导就此让离职了。其实加班是一件很常见的事情，但是频繁的加班，定然是一件不好的事情，如果遇见这样的加班微信或者电话，究竟该如何合理处理，并且也能保住工作呢？
01那个周末没接领导电话的朋友，辞职了身边有一个朋友，他是在一家课外辅导机构兼职，每天的工作时间也不算长，每晚的6点到8点，还算是比较轻松的一种，但是因为总有特殊的原因，将原本的时间改变，例如有时候家长接孩子会晚，或者是会加班到十点。特别是周末没有课的时候，老板也会打电话，有一次朋友说老板已经打了6次电话，但是他一次也没接，之后的第二天，同事便决定辞职了。
他没有说原因，但是周末没有课的时候，是属于他的私人时间，所以打电话不接是常态，离职也正是因为这个原因。
02为啥职场上，我的时间我自己不能做主？职场上面，有很多的员工都会抱怨，因为加班，自己失去了很多，甚至有时候很怀疑自己的时间，为何不能由自己决定，其实只要明白了以下三点，可能你就知道了原因。
1.接受的工作量太大
加班之所以会产生，就是因为工作没有在正常的工作时间里面完成，所以才会通过加班，来将这些工作弄完，所以很大的一个原因就是因为自己接受的工作量过于大了。想要自己有更多的时间，就必须在接受工作之前规划好自己的时间，根据自己的能力，然后去接受适当的工作，让自己能够在正常的时间里完成，就不会有加班的时候出现了。
2.和领导没有沟通好
工作过程中，是否与领导进行有效的沟通，是决定自己能否顺利工作的前提，所以在出现加班的时候，就一定要学会反思一下自己，为什么会加班，如果是因为领导对自己做出来的结果或者文件不够满意，那就说明自己没有顺着领导的命令或者意思做好工作。在此时，最重要的就是与领导及时的沟通，然后找到正确的方案，之后肯定会顺利完成。
3.干活效率低
有些时候，在职场上面总会出现两极分化的局面，一部分的人总是准时上下班，最后还能得到奖金，而另一部分的人，每天都加班，还老完不成业绩，其原因就是因为工作效率的问题。如果是一个相同的工作，工作效率高的人可能半天都可以完成了，工作效率低的人，则需要更多的时间来完成，所以总会一直拖延，直至被迫加班赶工作了。
03这样调整，自己的时间自己说了算一直加班，自己的时间肯定会不能由自己做主，所以，最重要的就是学会解决问题的方法，就一定不会经常加班了，因此以下的四点一定要记得。