##新同事都当了领导，他干了11年还是普工？三点看老板的智慧( 二 )

1.你的工资待遇就足以说明了这点，说明领导对你还是很看重的，至少认为你是个好员工。
所以，你也应该很欣慰，因为你的工资待遇是很多人都渴望而不可求的。一定不要因为心理上的变化，而去懈怠了工作岗位职责，那样就真的是得不偿失了。
要一如既往做好自己的事，说不定公司的领导还在悄悄关注着你，你可不要因此功亏一篑，把在公司这么多年的好印象付诸东流。
2 。要知道，现在的人很难再有怀才不遇的忧虑。开放的世界任由自己驰骋，只要有足够的实力，就不怕没有用武之地。公司不看重自己，可以跳槽，也可以自己独立。
如果不敢迈出去，那就不要觉得委屈，这个世界不要去要求绝对的公平，知足常乐，不要徒增烦恼。
3.从多方面表现出的结果来看：你所拥有的就是你能力的收获。
老天在这方面是公平的，实际上人也一样，大家心里都有一杆秤，谁高谁低都能看得清楚。你自己也应该抛开情绪，好好评估一下自己。
如果让你站到领导岗位上，面对公司全体员工，你是否能泰然自若，心中不虚。这可不是说说的问题，而是需要勇气和智慧。
4.你肯定也明白，智慧是悟性和经验的积累，勇气同样需要能力作为底气。 11年，你没上去，是否也能说明你的能力还存在不足。
提这个问题的时候，你是否存在过犹豫，是否觉得这样的问题是不需要别人参与的，这点上是否也能说明你还不够成熟呢？
最后：建议继续做好本职工作。
我说的可能太直白了，但却是在推心置腹地为你解决烦恼的问题。虽然我建议你继续留在岗位，但如果你觉得自己是颗夜明珠，不甘心被埋在土里，那就试试看你能否扭转乾坤。毕竟你还有机会，未来会有许多可能。
这并不是一个很难的选择题，是继续做好本职工作？还是积蓄力量，勇于挑战自己？
有范君只是谈了自己的想法，尚有不足之处在所难免，请不要介意。怎么去选，还是自己说了算。你说呢？
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