:同事一声不响的就走了,这么静悄悄的辞职方式,一般都是狠角色


:同事一声不响的就走了,这么静悄悄的辞职方式,一般都是狠角色
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深耕职场
满怀信心到达彼岸辞职对于每个职场人来说 , 是一个重要性的选择 。
面临人生抉择的时候 , 辞职就是一个阶段性的跳板 , 有人喜有人悲 。
人生难得几回搏 , 此时不搏 , 何时搏!
有人辞职轰轰烈烈 , 闹得人尽皆知 。
有人辞职静悄悄 , 好久没有看到那个性格温柔体贴的同事了 , 后来才知道人家早就走了。
对于这些说走就走的辞职者来说 , 在我看来都是狠角色 。 因为 , 他们才是真正有思想能力的人!
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一、有能力的人 , 才有狠的资本我们事后所知道的那些同事一声不响的走了 , 其实人家已经准备了很久 。
所谓 , 谋定而后动 , 往往是指那些有大智慧的人 。
这些人往往是因为跟领导或者公司内部无法磨合 , 有着不可调和的矛盾时 , 趁着大家都还冷静的时候 , 做出的最为明智的选择 。
1、领导承诺的不能及时兑现
2、个人利益得不到最大化
3、竞争激烈 , 看不到上升的机遇
4、恰好有更合适平台录用他
所以 , 我们能看到的只是人家悄悄的走了 。 留给我们的只剩下更多的思考 , 很多时候表象是非常迷惑人的 , 之所以选择辞职 , 就是为了在更适合自己的舞台创造更大的价值 。
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我们都知道 , 职场中一切都是以利益为导向 , 企业想要留住人才就需要付出比普通人更多的代价 , 而人才之所以选择企业 , 也是认为自己能够获得更多的利益 。
这是一把双刃剑 , 人才用好了 , 对公司发展有利 , 也是给领导增加一个好帮手 。 反之 , 就是给竞争对手送去一个好人才 , 给自己增加一个更可怕的敌人 。
所以 , 对于有能力的人来说 , 他们有狠的资本 。 因为 , 走到哪里都不怕没人要 , 走到哪里都硬气十足 。
二、选择低调 , 为长远做铺垫上面说到 , 选择这种方式辞职的人一般都是一个智者 。
因害怕失败而不敢放手一搏 , 永远是不会成功的 。
身在体制内 , 很多时候是无法跳开这个圈子的 。
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为了长远打算 , 现有的人不能得罪死 , 风水轮流转 , 谁知道以后会是什么样呢?
给自己留一个后路 , 安静离开 , 或许是最好的选择!
【:同事一声不响的就走了,这么静悄悄的辞职方式,一般都是狠角色】1、低调处理恰恰是领导所希望看到的
2、选择了这个圈子 , 以后从事的可能还会是类似的工作 。
3、不得罪任何人 , 以后说不定还有再相逢的机会 。
4、有毅力、有恒心、更有野心、隐忍不发 。
这样的狠角色一般都懂得隐忍 , 在面对不利于自己的局面时 , 果断的选择退出 。
养精蓄锐 , 慢慢的提升自己的实力 , 然后摇身一变走入另一个圈子 , 重新来过 , 为以后的人生之路打好更坚实的基础 。
这种情况对于领导而言 , 明面上会有一个很好的解释 , 他调走了 。 这样既安抚了众人之心 , 又妥善解决了辞职带来的不利影响 。
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三、狠角色更懂得审时度势这种人不光对别人狠对自己更狠.
心有多大 , 世界就有多大!
为了实现心中的理想和目标 , 选择隐忍 , 不争一时之气 。