「」在单位不能犯的三个大忌( 二 )

  • 第二 , 不忘补台 。
互相补台 , 好戏连台;互相拆台 , 一起垮台;明争暗斗 , 两败俱伤;互相帮衬 , 相得益彰 。 在单位 , 老年人有老年人的优势 , 年轻人有年轻人的优势 。 万万不可互相轻视 , 那是自相残杀 。 在单位 , 能多干一点就多干一点 , 总有人会记得你的好 。 在单位 , 千万不可以带一个不好的头 , 不要破坏单位的规则 , 那样就是拆一把手的台 , 也就是拆自己的台 。 一定要把属于私人的事限制在私人的空间 。 否则 , 关键时刻没有人认可你 。 在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人 , 鼓动你闹矛盾的人 , 那是在让你吸毒品 。
  • 第三 , 不忘谦虚 。
谦虚使人进步 , 骄傲使人落后 。 在单位 , 永远不要说大话 , 没有人害怕你的大话 , 大家只会瞧不起你 。 维护自己的单位 , 维护自己的工作 , 维护自己的职业 。 如果你仅仅是为了玩耍 , 请你不要在单位里 。 你若是颗种子 , 单位就是你的沃土;你若是个树叶 , 单位就是你的树身 。 单位离开谁都能运转 , 但你离不开单位 , 你要努力证明 , 你在单位很重要 。
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在单位 , 最吃香的有三点
  • 第一 , 做事出色 。
做同一件事情 , 你要比别人做得好;别人也做得同样好时 , 你要比别人做得快;别人也做得同样快时 , 你要比别人成本低;别人成本也一样低时 , 你要比别人附加值高 。 总之 , 你能把非凡的工作干得有声有色 , 把平凡的工作干得不平凡 , 让人感到你是最棒的 , 别人无法与你比拟或无法取代你 。 你必然会是单位的香饽饽 。
  • 第二、会搞团结 。
单位是团队 , 团队需要团结 。 谁团结的人多 , 谁的力量就大 。 尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人 。 要真诚做人 , 不要怕吃亏 , 吃亏是福 。 要尊重每一个人 , 只有尊重别人 , 才能得到别人的尊重 。 尊重人是搞好人际关系的前提 , 什么人都可以打交道 , 在打交道中趋利避害 。
  • 【「」在单位不能犯的三个大忌】第三、知恩报恩 。
一个好汉三个帮 , 一个篱笆三个桩 。 再有才华的人 , 也需要别人给你做事的机会 。 单位给了你饭碗 , 工作给你的不仅是报酬 , 还有学习、成长的机会;同事给了你工作中的配合;服务对象给了你创造成绩的平台;对手让你看到距离和发展空间;表扬你的人给你的鼓励 , 批评你的人给你的是警醒 。 人贵有自知之明 , 记住他人的好处 , 忘记他人的坏处 , 心存感激 , 感恩戴德 , 切忌忘恩负义 , 过河拆桥 。