「」宁愿不上班，越别做的三份职业，原因看看就明白

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作为上班族，我们怎么做好职场规划？这个课题其实很大，落实起来也并不容易。许多人为了得到高薪的工作，并没有很明确的职场规划，往往都是在亲戚朋友的建议下，入职一份看起来不错的职业。
但是有这样三份职业，在别人看来吹破了天，却不能长期做下去，宁愿不上班，也不要做，看看原因就明白了。
1、体制内的工勤岗。体制内的工作，一说起来大家都认为那必定是铁饭碗，既安稳又牢靠，而那些正式编制却不是那么容易考，这时候可能会有人建议你，先入职这些单位的工勤岗，到时候再找机会转正，也算是捷径。
当你也存在这种传统思想的时候，只考虑工作的稳定性，认为先进门后找机会，那你就错了。单位的编制少之又少，即使有编制，也都走正常流程，对学历、资历有很高的要求，通过程序才能正式录用。而这些“稳定”的工勤岗，只会让自己的路子越来越窄，大部分转化为劳务派遣，不可能有转正的机会，而随着年龄渐长，想转行也很难。
2、企业的劳务岗。有些大企业在用人方面除了正式岗位，还会招聘一些劳务岗，如果企业在招聘的时候告知，那可能有些人就明明白白入职了，但有些企业招聘时并没有说明，等签合同的时候，才轻描淡写跟你签合同。
有些人不明白两者的区别，以为一样是在高级写字楼工作，一样是白领，殊不知福利待遇和工作岗位相差很大，干了几年，什么机会都没有，只是二等员工，还错失了许多机会。
【「」宁愿不上班，越别做的三份职业，原因看看就明白】
3、企业的临时岗。有些高大上的公司，招聘的时候打着高薪的名号，但招聘入职，却才知道是基础性的临时岗。
不但薪资低，而且干到想哭，天天加班，依然都是没有机会升职。还要经常遭投诉，考核指标更是严苛。
以上的这几份职业，表面光鲜亮丽，实际上却有苦说不出，原因很骨干，看了就明白了。
我是职场达人“萍行职场” ，感谢你的关注，升职加薪有套路！