『离职』一声不吭才是真想离职的？有这3个征兆，早就能判断出来了离职

【『离职』一声不吭才是真想离职的？有这3个征兆，早就能判断出来了】

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马云说：那些低调一声不吭就离职的人，才是真正想离职的人。
老何在公司干了快5年主管，月薪挣到12000元，毫无征兆地就办完了离职手续。
直到公司领导在五一前宣布接下来的工作交接安排，我们才如梦初醒。
其实，在此之前一段时间，老何的表现曾让人感到不解，他的脾气性格很暴躁，但近来两三个月，却是出奇的平静。现在回想起来，可能他就是那种“一声不吭就离职”的人。
职场上人来人往，离职本事常见的事情，但相比有些人在离职前的焦躁，或者毫不掩饰的离职意向，那些一声不吭的人虽然比较隐蔽，但也有很多迹象可循，只是默默在做罢了。
如果你看到身边的同事，有以下这些变化，可能他也在酝酿离职，等待良机。
1、突然心态平和，佛系看待公司和个人利益问题。
老何一心想在公司升为经理，为此积极争取每次评优、任务目标，但现任经理打算在公司退休了，而且还是老板身边的红人。老何从去年评优结果出来后，再次看不到被提拔的迹象，就已经心生去意。
当公司一个原本积极向上的员工，变得不再追求上进，而是甘愿平庸地做下去，多半会像老何一样，默默地在寻找其他出路了。
2、突然请假一段时间，不再以工作为重心。
老何家里虽然上有老下有小，但老婆全职太太在家，平时家里的大小事情她都能搞定，老何基本不用操心，所以他常年保持全勤记录。但自从今年复工后，他已经请过两次事假了，每次都3天以上。
突然的频繁请假，要么去面试新工作机会，要么就是不愿再以工作为重心，这都体现了心理动态。如果没有不得不去做的理由就请假，多半就是要离职的征兆了。
3、突然开始盘点资料，整理自己的东西。
离职之前很多人会习惯整理在公司的大小事务，包括自己的物品、代表工作成果的资料等，甚至还会偷偷备份一些本职工作之外的东西。这些都是给自己以后做打算的动作，如果有同事默默在做这些，基本就可以判断他的离职打算了。