▲办公室老员工四大阴招、狠招

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当你进入一家新的企业，难免会遇到压迫你的人，他们会利用自己的工龄、职位来压榨你，谋取他们自己的利益，新人往往也抱着初来报道的心态，不敢反抗，反而会导致恶性循环，坑你的人越来越多，坑你的事越来越过分，最后会压垮自己。让我们一起看看这些人常用的阴招！
1、跨界安排工作

你的工作理应是由你的直属上级给你安排，即使其他人喊你做事，也必须经过你的上级。但是有的老员工或者前辈就喜欢给越过你的上级，给你安排工作，不管是不是你的活，都让你做。明面上说是重点培养你，让你快速熟悉业务。做得多，错的也会多，出错的时候就找你麻烦，只要你不敢反抗，他们就一直恶心你！
2、趁你不在，趁机造谣
毁掉一个人其实不难，让他名声臭了就行，其他同事自然而然就会疏远他，背后的议论纷纷也会让当事人精神上受伤。当你出差在外的时候，就是他们最好的造谣机会，让你穿小鞋，当你回来的时候，你已经被打上了负面的标签，而且你还傻傻的不知道！
3、挖坑让你跳，顺便补两脚
人难免犯错，当做错事情，别人会好意地提醒你。甚至会想好借口，让你尽快给领导一个汇报或者解释，实际背后他已经向领导告状了，现在只不过是诱导你主动点爆炸弹，自己还能向领导领功劳！
4、找借口撒火
【▲办公室老员工四大阴招、狠招】有时候你做事情或许有小缺陷，但是你的同事却像疯狗一样，咬着你不放，还当着其他人面前向你发脾气，恨不得全世界都知道你犯错，把无关紧要的小问题放大成世界大错！把自己塑造成一个为公司利益处处着想的好员工，顺便打压你。