【如何才能填写一份有价值的简历 简历怎样写】当我想了解您的价值时,这不是我要寻找的东西 。产品经理的价值不在于他们的技能和经验列表 。相反,产品经理的价值在于他们的决策能力 。
毕竟,作为产品经理,您负责产品生命周期 。您负责产品路线图和产品愿景 。您每天负责数以千计的决策,从“我们如何解决这个需求”到“我们如何解决这个客户的需求”到“我们应该如何为这个产品定价”到“我们如何应对新的竞争行动 。”
当我询问产品经理的价值时,我想知道你的产品基础、观点和优势是什么 。我想知道你将为我的公司带来什么影响,以及你将如何解决我公司的难题 。
以下是作为产品经理如何看待“价值”:产品经理不是商品,就像面粉、大米和糖是商品一样 。产品经理不能换来换去,每个产品经理都应该有自己的世界观 。
请记住以下有关商品的信息- 它们通常使用规格表出售,因为它们可以轻松地相互交易 。
当你推销自己时,你永远不应该用规格表来推销自己 。你不应该试图根据你多年的经验、你的教育背景或你的技能列表与其他人竞争 。
毕竟,你不是商品 。你是一个高度差异化的产品 。
考虑其他高度差异化的产品,例如住宅 。仅仅因为房子有 3 间卧室和 2 间浴室并不意味着它的价值与所有其他 3 间卧室和 2 间浴室的房子一样 。
房子彼此不同,因为它们有自己独特的叙事、独特的魅力和独特的目标受众 。你不能轻易地用一所房子换另一所房子 。不同的房子会吸引不同类型的人,没有两所房子是一样的 。
产品经理就像房子——仅仅因为两个产品经理在相似行业拥有相似的多年经验并不意味着他们同样有价值 。知道如何向招聘经理讲述自己的高度针对性和引人入胜的故事的产品经理更有可能被录用 。
你有什么独特之处?花时间考虑一下你是谁 。什么让你兴奋?你比你认识的任何人做得更好的地方是什么?
想想你解决了什么别人无法解决的痛点 。请记住,产品可以解决痛苦 。你能解决什么别人无法解决的痛点?
通过深思熟虑地反思你是谁、你的优势是什么以及你的产品理念是什么,你将建立你的核心价值主张,并将其带给任何企业你的组织 。
接下来,您需要确定自己适合哪些市场 。毕竟,所有伟大的产品都必须实现产品和市场契合 。
2. 企业资料调查绝大多数产品经理候选人将简历投向各种公司,实际上并没有做任何研究 。
这将会造成双方极大的时间浪费,只是简单看下职位要求和企业简介,就去面试这一行为极其糟糕 。为什么这是一个糟糕的行为?
让我们考虑一个类比 。
你喜欢被电话推销吗?是的,你不喜欢 。
你为什么不喜欢电话推销员?你不喜欢他们,因为当你拿起电话时,你正在
给女朋友打电话说悄悄话的时候,再或者你晚上9刚要睡着,这时候卖房子的电话打到面前,是不是会特别的反感 。
你不喜欢他们,因为他们想卖给你东西,而不考虑你的需求 。你不喜欢他们,因为他们不尊重你的时间或你的需要 。
产品经理应该像电话推销员一样吗?绝对不 。
你是产品经理,因为你解决了痛苦 。不要漫不经心地发送数十份没有针对性的低价值简历,从而在世界上制造痛苦 。
我们需要认识到,每个招聘组织都会经历痛苦,不同的组织有不同的痛苦 。
毕竟,B2C 产品组织与 B2B 产品组织有很大不同 。小型初创公司与大型公司有很大不同 。不同地域和不同行业的公司彼此之间的痛苦大不相同 。
如果你想让你的简历引起共鸣,你需要了解企业的痛苦,以便你可以定制你的简历以适应该组织 。
这意味着您必须要充分的了解公司,以了解每个公司正在寻找什么 。他们试图在组织内解决什么问题?
请记住,产品经理因解决问题而获得经济补偿 。如果没有痛苦可以解决,没有人会花钱请一位产品经理 。
一旦你进行了公司调查,就准备好为你想申请的组织制作一份定制的简历 。换句话说,如果你申请 5 个不同的组织,你需要有 5 份不同的简历 。
如果不修改你的技能宣传,你永远不会将你的产品出售给潜在客户 。因此,您在申请产品经理工作机会时也需要这样做 。您必须以独特的方法针对每一家公司 。
难吗?是的 。
是否耗时?是的 。
但请考虑一下 – 现在花几个小时进行研究,您可以为自己节省数月无果的求职 。优秀的产品经理会提前做好艰苦的工作,而这种努力工作从长远来看会带来回报 。
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