「闫湘」疫情告诉我们：稳定才是中年人最大的底气，年前辞职的人都后悔了( 二 ) 分享职场故事

所以，对于中年人而言，最重要的是稳定和长久。
但有些人却意识不到这一点，像老王这样的人职场中有千千万万。他们看似工作时间长，工作经验多，生活阅历也比别人多一些。但面对工作，他们始终渴望通过走捷径的方式获得更多的金钱，结果只能压榨自己，提前透支自己未来的价值。
所以，他们在短短几年的时间内，就已经将自己所有的优势挥霍一空。中年人赖以生存的人脉和口碑，都被他们用追求捷径的跳槽，挥霍得一干二净。
此时，即便没有疫情的影响，他们未来的职场生活也会举步维艰。无论哪一个公司，都不会收这些空有职场经历，却从未创造过价值的钻空子员工。甚至，大多数的公司都想找一个契机，将这些走捷径赚钱的员工清除干净。

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03.即便职位稳定，也不能高枕无忧
社会在进步，职场也有自己的运行方式。在时间的流淌中，职场也会慢慢新陈代谢，淘汰掉一部分不求成长的职场人员。
所以，即便我们现在的工作很稳定，在自己岗位上也有充足的经验，但我们也不能高枕无忧，盲目沉溺在如今的状态里。毕竟，一个追不上社会进步的人，自然很难避免会被社会淘汰。要想不被社会淘汰掉，我们一定要持续学习，吸收进步内容。
更何况，如今的职场人士大多数都拥有自己的副业，通过主业和副业的融合来提升自己的能力。有些人甚至通过自己的努力，将副业发展得比主业还要好。
所以，我们也可以用这样的方式，将自己工作和生活中的优势变成副业。或者持续性地为自己充电，多关注一些与自己职业相关的新兴内容，让自己不只守在功劳簿上吃老本，还能够通过新的发展让自己为公司创造更多的价值，变成公司难以舍弃的存在。
这样一来，即便遇到灾难，我们也会是公司想尽办法要保全的那一部分。

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对于中年人而言，一份稳定长久的工作才是最大的依靠。通过钻空子，走捷径得来的金钱，只会透支自己的未来，让自己在未来的某一刻无路可走。
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