▲领导私下找你谈话，作为员工我们要注意什么？

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片
分享职场故事，交流职场经验，欢迎关注“苑燕儿”
在职场上相信很多人都有被约谈话的经历，甚至有人听见领导叫自己的名字都害怕。领导私下里谈话的目的其实无非是以下几种，要么就是希望通过你来了解一下最近的工作环境，要么就是套话，看看你是否对于公司的某些地方或者某些人不满。
有人为了给领导留下一个好印象，想要在领导面前积极的表现自己，就对领导知无不言，什么话都往外说，一不小心自己就成为了打小报告的那个人，更有人因为领导可以的缩小距离感，就以为自己和领导关系很好，一些越矩的话也开始随意的说，对待领导的态度也开始随意起来，当自己被整治的时候，甚至还不知道问题出现在哪里，所以对于领导私下里的谈话，内容一定要注意，以下几点一定不能随意说出口。
01、旧事前科
领导一般都会在事后找人谈话，方便秋后算账，一般会先从就近的一件事情引起谈话，不知不觉之间引导着你将自己之前的错事都反思出来，而这些错事正好都是领导想要对你进行训斥的，所以当领导开始从以往的事情谈话的时候，一定要提高警惕，对于自己的错误能够不提，尽量少提。
当领导谈论到以前的事情，你可以将谈话的重点放在自己如何提升个人能力，将犯错误的事情尽量缩小，扩大自己正在努力改正的这方面，给领导树立起自己积极的工作形象。
【▲领导私下找你谈话，作为员工我们要注意什么？】有一些人为了快速的取信领导，甚至在领导面前说自己前领导的坏话，以凸显自己现任领导的高大，然而领导之间的职位转换问题，并不是我们这种员工能够了解清楚的，当你在现任领导面前大肆诋毁前任领导的时候，也会在现任领导心里的形象大打折扣，给领导留下一个不尊重他人，不知道感恩的形象。
02、小道八卦
工作之余同事之间都喜欢八卦一下，来缓解枯燥的工作生活，有些时候是明星的事情，但是更多的还是同事们张李之间的事情，因为一些捕风捉影的事情，就开始对于别人之间的关系进行揣测，今天说一下他的隐私，明天说一下凑巧看见的隐秘事情，甚至一个工作群可以延伸出很多的八卦群。
办公室的人际关系错综复杂，不要和领导进行小道八卦是十分重要的，很有可能你以为自己仅仅只是在调节工作气氛，但是你口中八卦的门卫就有可能是领导的长辈，你说的靠不正当关系上位的秘书，也有可能是领导极为欣赏的人。
你在领导面前恶意的对于这些人进行揣测，让领导看到了你对待这些同事的态度，也知道了你对于自己的工作要求。因为别人长得漂亮，就可以忽视她的努力，就可以忽视她自身的业务能力，而一心以为她是靠外在条件达到的工作成就，你就可以心安理得的继续在自己的工作岗位上浑水摸鱼，因为你没有这些所谓的关系。为此，领导不仅仅知道了公司中的这些八卦，更加看清楚了你自己的为人，以及你的工作理念。