『』职场中,无准备的跳槽等于扼杀自己的职业生涯前程,自我贬值( 二 )


升职加薪是一个从量变到质变的过程不积跬步 , 无以至千里;不积小流 , 无以成江河 。 职场中我们又何尝不是这样呢?
在适当的时间做适当的事情 , 在当下的工作中 , 就要从当下的工作中学习此时此刻需要具备的能力 , 这是晋升的基础 , 意识你向更高一层发展的基石 。
很多职场新人 , 在初入企业的时候 , 总想能被委以重任 , 然后彰显自己 。 理想很丰满 , 现实很骨感 , 想象得永远与现实是有差距的 。 当领导真的把事情交代下来的时候 , 多半是做得一塌糊涂 。
为什么呢?因为层次还没有到 , 格局还太小 。 你的思维仅停留在自己的一亩三分地 , 还认为自己做的是无与伦比的 。 殊不知 , 在别人看来 , 简直是幼稚到了极点 。
一个人只有肯花费自己的时间和精力 , 多看多学 , 才能学到更多的东西 , 也因此才能有更多升职加薪的机会 。
【『』职场中,无准备的跳槽等于扼杀自己的职业生涯前程,自我贬值】跳槽是一件很简单的事情 , 但是如果想越跳越好 , 那一定要做好十足的准备 。 那些无准备的跳槽都是在自毁前程 。