1、上海大众4S店管理制度 员工管理制度 一、 ? 员工行为规范 ? 员工着装规定 ? 考勤制度 ? 奖惩制度 二、 公司各部门流程 ? 公司各部门流程图 ? 组织机构图 ? 总经理部门职责 ? 厂长、副厂长（厂长助理）岗位职能 人力资源管理制度 三、? 人事管理制度 ? 员工招聘培训制度 ? 员工晋升（调动）离职制度 ? 人员综合评估及评优办法 ? 人事管理岗位责任制及任职要求 ? 劳动人事制度、用工制度及工资标准 五、行政管理制度 ? 办公室岗位图 ? 行政（办公室）部门职能 ? 行政办公人员岗位责任制及任职要求 七、财务部管理制度 ? 财务岗位图 ? 财务管理制度 ? 财务部岗位责任制及任职 。

2、要求 八、技术开发部管理制度 ? 技术部管理制度 ? 技术开发部设计、工艺文件管理制度 ? 技术开发部岗位责任制及任职要求 九、物资采购、供应、仓储管理制度 ? 采购部岗位图 材料采购、保管岗位责任制 ? 采购合同的签订和管理制度 ? 退还货物管理制度 ? 库房管理制度 十、生产部管理制度 ? 生产部岗位图 ? 生产部岗位责任制及任职要求 ? 产品开发程序 ? 产品生产工艺过程 ? 生产部组装质量检查制度 ? 生产部产品试验规则 十一、整车销售管理制度 ? 销售网络图 ? 销售流程图 ? 客户投诉处理流程图 ? 销售合同管理制度 ? 销售部成品库管理制度 ? 销售部退换货物管理制度 ? 销售部 。

3、岗位图 ? 销售管理制度 ? 展厅服务工作规范 十二、维修服务部 ? 汽车维修服务公约 ? 汽车组织机构图 ? 汽车维修流程图 ? 汽车维修管理流程图 ? 汽车维修进厂检验制度 ? 维修业流程标准 ? 汽车维修管理制度 ? 产品的监视和测量 ? 汽车维修竣工检查制度 十三、零配件管理制度 ? 零配件管理职责 ? 零配件编码、计划、采购、到库及验收、发货及仓储 零配件合同管理 ?十四、信息中心管理制度 ? 信息中心的组织框架 ? 信息中心的岗位设置 ? 信息管理的基本准则 ? 信息处理程序 十五、后勤事务管理制度 ? 工具、设备管理制度 ? 环境保护管理制度 ? 安全管理制度 ? 门卫管理制度。

4、? 保洁管理制度 陕西省长安福特汽车4S店 员工手册引言 您好！欢迎您阅读员工手册 。
公司的每一位员工都有均等的机会立足本职、诚实劳动、施展才华 ， 在服务于公司的过程中实现自身的社会价值 ， 公司期望您成为员工团队中杰出的一员 ， 竭尽所能助您成功 。
* 行为规义务、本员工手册介绍了公司的基本情况及员工的权利、 范、奖惩制度 ， 请切记遵守 。
公 司 简 介 公司人员结构属总经理负责制、下属副经理及厂长各科室负责制 ， 招聘人员均有大专以上文凭 ， 同时具有专业水平和实践经验 ， 工作在生产第一线 。
*公司生产过程中没有任何贷款 ， 资金雄厚 ， 现流动资金有700万元人民币 。
员工行为规范 员工的行为规范 公司严禁以下行为： 盗 。

【大众|大众4S店管理制度汇编管理制度】5、窃； 辱骂他人、打架斗殴； 出卖或泄漏公司秘密 。
仪表及日常行为规范： 工作时间按规定着装 ， 保持仪容整洁； 女性不浓妆 ， 男性不蓄长须长发； 不乱扔废物或杂物 ， 不随地吐痰； 不喧闹或嬉戏； 使用文明语言 ， 不说脏话； 不酒后作业（特情须经允许）； 谦和待人 ， 对客户或来宾热情、大方、讲礼貌； 举止和坐姿雅观稳重 。
其它必须遵守的行为规范： 安全生产规程 生产工艺规程 考勤制度规定 卫生制度规定 奖惩制度规定上述规程或规定请详阅相关文件 。
员工着装规定 (一)着装、仪容和举止 1、着装 统一、整洁、得体 1.1 服装正规、整洁、完好、协调、无污渍 ， 扣子齐全,不漏扣、错扣 。
1.2 在左胸前佩戴好统一编 。

6、号的员工证 。
1.3 上班时必须穿工作服 。
1.4 衬衣下摆束入裤腰和裙腰内,袖口扣好,内衣不外露 。
1.5 着西装时,打好领带,扣好领扣 。
上衣袋少装东西,裤袋不装东西,并做到不挽袖口和裤脚 。
1.6 鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净,在工作场所不打赤脚,不穿拖鞋 ， 不穿短裤 。
2 仪容 自然、大方、端庄 2.1 头发梳理整齐,不染彩色头发,不戴夸张的饰物 。
2.2 男职工修饰得当,头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领,嘴上不留胡须 。
2.3 女职工淡妆上岗,修饰文雅,且与年龄、身份相符 。
工作时间不能当众化妆 。
不染彩色指甲 。
,不留长指甲,颜面和手臂保持清洁2.4 2.5 保持口腔清洁,工作前忌食葱、 。

7、蒜等具有刺激性气味的食品 。

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