年薪50万,为什么是大部分人的天花板?( 十 )

因为一个超过50万年薪的人,在小公司眼里已经是个重大的“投资”,全公司都是跟老板一起打拼起来、拿着十来二十万年薪的老人,你来了要是做不了中流砥柱,还一天到晚给他提出一些带着大公司病的破主意,民兵和空降兵的矛盾瞬间就会让他动摇。

不要说啥,就算是举世震惊的Facebook收购Whatsapp交易也有这样的“文化裂痕”。

扎克伯格付出了190亿美元的天价,恭迎Whatapps创始人库姆来到了Facebook的董事会。

老实说,这可是优厚至极的待遇。

在此之前小扎收购Instagram,不但只花了10亿的“地板价”,他家老板Kevin还根本没有坐进去董事会的任何机会。