管理大师拉姆·查兰支招:发掘他人才华应该从哪几个方面入手?( 九 )

他是否愿意主动分享信息?

遇到棘手的问题,他是否能提出有创意的解决方案?

他的举动对别人有什么影响?

他能否带来正能量?

很多人对人的判断会停留在第一印象,会深受对方性格气质、谈吐风度的影响。

你一定要避免落入这样的陷阱

要有意识地跳出第一印象,深入了解外在表象背后的东西。