看人切不可独断，要多跟别人讨论。每个人都有自己的偏见，没人能做到完全的客观公正。

多听听别人的观察判断，对你提升识人能力极有帮助。

有一个方法供你参考，即让其同事来讲讲此人的优点长处。请他们也用同样的方法，用平实的语言，用2～3句话来描述一下这个人，越具体越好。

比如，“他能以客户为导向”就不够具体，如果改成“他特别善于捕捉客户尚未得到满足的需求”就好多了。描述之后，你还要请他们举例说明。

如果别人的观察与你的有明显差异，你就要倍加留心。

通常你会发现，大家的观察非常一致，这样的讨论能让大家加深对彼此的了解，有效形成共识。

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