年

10

月到

12月，乐满意计划在公司各城市办公室开展密室逃脱活动。员工必须在逃脱过程中找到线索（与企业战略和价值观相关），并将线索转换为组织期待的关键行为，才能逃离房间。大量基层员工将在有限时间内解锁密码的过程中，身体力行地体会和学习企业文化，得到难忘深刻的另类经验。

一系列体验活动为全员持续参与造势。

除了微电影的形式外，乐满意还以“MVP造星”为主题，开发了一系列活动，在不同节点带动全员参与文化学习并实现“成就客户”等目标，从而形成持续开展的品牌式文化落地一体化方案——“MVP俱乐部”。

• 微软牵手天府新区 落地国内首个“微软菁英培训暨认证计划”
• 现场直击！范冰冰工作室人去楼空 工作人员称在“保洁”
• 直击美团IPO发布会 高管再谈亏损原因及业务重心
• 观点丨静待风险事件落地，变盘窗口或将就此开启
• 中国游客请注意，入缅落地签政策有新变动！
• 砀山获救灾款542万元@台湾同胞在砀办理居住证@直击砀山婚庆协会
• 布局全球锚定未来 TCL研发中心落地欧洲
• 青白江区狠抓不作为及“懒散拖”问题专项整治落地
• CRS落地：中国富人海外逃税的噩耗！
• 小区养犬有了自治方案 社区法治专员推动居民自治项目落地