《诺和诺德人力资源与企业交流部副总裁王淑红：如何成为敏捷HR？》是由傻大方资讯为您编辑整理的，希望能对您有所帮助。健康摘要： 欢迎免费关注风情女人，领略不同的风情。 。

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诺和诺德人力资源与企业交流部副总裁王淑红在8月9日《哈佛商业评论》中文版举办的第四届“人才经济论坛”发表主旨演讲时表示：“敏捷的HR在选拔和培养人才时需注意三个方面。

第一，人力资源一定要懂业务，不仅要懂业务，还要有对业务有自己的洞见，有更广阔的视角。第二，要有非常创新的解决方案，包括用现在的技术以及跨领域的技术。第三，HR要站在全公司的角度看整体的业绩。

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