美国养老金积极入市的经验与启示(24)
因此,若雇主在传统401(k)计划中加入罗斯401(k)选项时,雇员可根据自身情况、个人偏好及对未来的预期,决定参与哪种计划或如何组合参与传统401(k)与罗斯401(k)。2018年,美国税务局对雇员的整体401(k)缴费上限设为18,500美元/人,而50周岁及以上参与者可额外追加缴费6,000美元/人。若401k计划的参与者59.5岁之前需提早提取或发放福利且不符合特例(过世、丧失劳动能力等特殊情况),则首先需要补交缴费时期递延的个人所得税和投资阶段递延的投资收益税,另外提取金额还需缴纳额外的10%惩罚税。
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