日本政府因此推出“育儿安心计划”，提出为支援东京都为首的有愿望解除“待机儿童”问题的地方政府，在2018到2019年度末的两年间，将新增22万人的接纳能力，并增加相应的财政预算。

最迟至2020年度末的3年间解决全国的“待机儿童”问题。

据判断，从2018到2022年5年间，日本女性就业率将达到80%，要求保育院所形成约32万人的接纳能力。同时还需要新增7.7万名保育士。

为此，日本计划在改善待遇、取得新资格、持续就业、离职者再就业等几个方面进行综合支援。

在2017年度预算中，将保育士待遇提高了2%。除了统一提高待遇，为提高保育士的职业技能，还给予有7年以上经验的保育士每月4万日元、3年以上经验的每月5000日元的补助。

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