杨少杰：并购之后，成功整合的基本原则与三条铁律( 八 ) 很多人认为并购之后

这三种管理模式分别代表了企业进化的三个阶段。

在企业形态进化规律作用下，对于并购企业而言，只有高级管理模式才能兼并低级组织管理模式，因此并购之后必须让主体企业出现高级组织形态特征，这样的兼并重组才能实现企业价值最大化，才能称得上整合成功。

这几年我们遇到最多的并购活动其实是第三种情况，即相同的两种组织形态进行并购，由于双方都属于传统管理模式（“三支柱模型”），显然无法兼容，这时如果不在主体企业层面构建高级管理模式（“三引擎模型”），并购后的企业之间将产生大量的价值消耗，根本无法形成合力。