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大公司的错误

在管理上抱有“制造商的心态”

这一错误主要适用于那些从事制造行业多年，然后决定通过互联网向消费者推销产品目录的企业。对于制造企业来说，公司收到订单后才会生产产品。在网上零售业的情况恰恰相反。一家公司必须对营销活动有所投资，才有希望收到订单。对制造商来说，这个过程就像一场赌博。

雇对了人，却用错了态度

员工在工作场所投入的时间往往比在家要多。为了成功，公司的文化和工作环境应该是积极的。在时尚行业，愤怒、嫉妒和背后中伤已经扼杀了许多生意。你可以培训员工的工作技能，但却不能培养他们的个性。

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