改革趋势!事业单位临时工将有机会直接转为正式编?

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曾经我也在一家事业单位的幼儿园做过临时工,工作了大概有两年的时间。对于单位的正式编制一开始的确是抱有一些期待的,但工作不久之后就能够很现实地看待这个问题了。虽然以前一同作为临时工的同事大部分仍在这家幼儿园工作,但不得不说其实大家对于正式编制都或多或少不会有太多期望。

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对于今后事业单位临时工的发展趋势,我觉得可能会有三种发展的机会。

第一种,近两年如果单位有正式编制开始招考的,可以通过招聘考试优先得到录取机会,从而成为一名正式编制的正式工,今后都享受事业正式编制的福利待遇。

因为现在事业单位正式编制都必须参加公开社招考试,还有一部分单位要求报考人员有一定的基层工作经验。这对于事业单位临时工来说,肯定是可以得到优先录用的机会。

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第二种,从现在的国企改革来看,今后事业单位改革也是板上钉钉的事。如果事业单位改革沿用现在的公务员序列和国企改革方式,那事业单位不管是合并还是撤销,正式编制一定会被取消,即使有正式工退休,也不会再增加新的正式工编制。大部分员工都是劳动合同工,按国家劳动法执行相关福利待遇。

从现在政府发布的一些文件来看,大部分事业单位都应该是执行此种改革方式,保留事业单位性质,不再纳入编制管理。

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第三种,小部分与经济发展较紧密的事业单位也可能会通过改革,将事业编转为公务员序列,临时工只要通过招考通过就能成为公务员。这种机会也比较难得。