公务员和事业单位员工的养老金为何那么多?
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这不是刚过完年,大家亲戚朋友聚一起是不是又讨论了一番,没有工作的找什么工作啊?工作的一个月多钱啊?待遇好不好啊?总之,各种问题扑面而来。
我相信关于待遇的问题,一定大多数人都说公务员和事业单位的待遇怎么怎么好,私企是完全比不了的。其实,是这么回事,但是为什么同样的工作,待遇会相差这么多?上班时有的甚至工资明明没差多少,退休了之后竟然差好多。
这里面就要说到关于社保缴纳基数的问题,为什么这么说呢?下面我们就来详细的看一看~
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现在工作大家都希望什么五险一金,那么在我们每个月缴纳的社保费用,其实是分为两个账户的,一个是统筹账户,一个是个人账户。
个人账户里包括了你的医保账户还有个人养老账户,有的人说可能这样看不懂,没关系,给大家举一个简单的例子。
小张在沈阳的一个私企工作,她一个月的工资是25000,公司给的社保基数是3000,那她的社保缴纳情况就是:
每个月单位给她缴纳的医疗保险是425.2元,养老保险是570元,个人缴纳的养老保险是240元,医疗保险是88.04元,
总的来看呢,就是公司每个月给他缴纳的金额为1061.72元,而小张个人缴纳的金额为328.04元,一共缴纳1389.76元。
但是因为公司给她缴纳的社保基数是3000元,所以他每个月进入个人医保账户的钱为119.06元,进入个人养老账户的钱为:240元。
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而另一位在国企工作的小李,一个月的工资也是同样的为25000,但是因为小李是在国企,他们的社保基数是和工资一样的,同样是25000的税前工资,小李的社保基数甚至还达到了社保的上限。
下面我们来看看小李的社保缴纳情况:
小李单位为他缴纳的养老保险为4039元,医疗保险为2126元,小李个人每个月缴纳的养老保险为1700元,医疗保险为428元,所以,总的来看,每个月公司给小李缴纳为6590元,个人缴纳为2129元,合计8719元。
综合以上的对比我们就可以发现,对然小张和小李的税前工资是一样的,但是两个人的社保基数相差较多,一个是3000,一个是25000,也正是由于这个原因,小李每个月进入个人医保账户和养老账户的钱是比小张多的多!
综合以上来看,小李每年个人加上单位缴纳的社保足足超过了10万,平均下来每个月的社保缴费是小张的6倍还要多呢!
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看完以上的例子,是不是大家就有了一个直观的对比了?真是不看不知道,一看吓一跳啊,明明是一样的税前工资,就因为社保基数的不同,每个月相差的个人医保账户还有养老金账户竟然会有这么多!
大家应该也都知道,你上班时候的养老账户所交金额,是和你退休之后的养老金息息相关的,现在交的养老账户金额,就决定了你退休之后能拿到的养老金金额。这也就是为什么公务员、事业单位地方的人比在私企上班的人退休金高很多的原因,因为公务员、事业单位等给职工交的社保基数都是和工资一致的,而你在外面一般的私企给你交的社保基数都是最低等级的
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