五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是国家法律强制规定必须要交的。

《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

不知道大家有没有算过，

从毕业工作一直到退休，

每个月缴纳的五险一金和个税，

加起来一共有多少钱？

帮你算了一下，

貌似可以整套房了……

那你退休几年后能回本呢？

按2017年上海职工平均工资（6504元）来计算每月缴纳的五险一金和个税如下

假设你从22岁开始工作，到65岁退休！（谁让我们赶上了延迟退休，打滚暴哭）43年的时间内，不考虑你工资增长与否，就按6504元计算！

【个人】

社保与公积金缴费总额

6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=个人缴费合计1138.2元

需缴纳个税：81.58元

【单位】

社保与公积金缴费总额

6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=单位缴费合计：2504元

（工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率）

每个月需要缴纳的五险一金+个税是

1138.2（五险一金）+81.58（个税） = 

1219.78元

1年就要交这么多

1219.78 × 12 =  14637.36 元 

43年需要缴纳的这么多

14637.36 × 43 =  62.9万元 

才60多万，

就能买一套房？你是在逗我吗？

别急，这只是你个人缴纳的部分

还有公司帮你缴纳的部分哦！

其实公司缴纳的五险一金的比例和金额更高

所以43年下来，要交

2504× 12 × 43 = 129.2万元 

个人+单位合计

62.9万 + 129.2万 =  192.1万元 

也就是说

我们工作大半辈子

社保公积金和个人所得税

就要缴纳192多万

这足够在二、三线城市全款买一套房了吧！

不过话又说回来了，

这些钱也不是白交的！

怎么把这些钱挣回来呢？

【公积金提取】

公积金可以用来买房或者全部取出来

那么第一笔钱可以拿这么多

6504 × 14% × 12 × 43 =  约47万元 

【养老保险领取】

退休时每月能领取的养老金数额是

每月领取总额即基本养老金 = 

基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到65岁退休是按照101个计发月数来算。

退休年龄

计发月数退休年龄计发月数40233

5616441

230

5715842

226581524322359145442206013945216611324621262125472076311748204641094919965101

50

195669351190678452185687553180696554

175705655170



举个例子

老王2017年在上海办理退休手续，退休前的月平均缴费工资为6504元（由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1），老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元，且不需要计算过渡养老金。

基础养老金 = （参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × （1%×缴费年限）=（6504+6504）÷ 2 ×（1%*43）=   约2797元 

个人养老账户储存额 = 6504 × 8% × 12 × 43 = 约26.8万元 

个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额（个人缴纳总额）÷ 计发月份=  约2658元 

所以每个月可以到手养老金：

2797 + 2658= 5455元 

按照个人缴纳的养老保险来算，

如果想要回本的话，

需要这么长时间

6504 × 8% × 12 × 43  ÷ 5455 ÷ 12 = 

4.1年

惊喜！意外！

与个人支出的养老保险费用相比，

不到5年就全部回本啦！

70岁后每月领取的养老保险金都是赚的哦~

其实除了住房公积金和退休后领养老金外，我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，也都是真金白银的实惠福利哦~

医疗保险 

当我们门诊自负金额超出1500元以后的费用，根据病人年龄以及看病医院等级不同，报销比例为50%到75%不等。退休后，医保的报销比例更高！

生育保险

女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。

失业保险

在符合失业保险领取条件的情况下，员工最多可以领到36000元。

  

工伤保险

工伤赔偿项目包含：治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。

从现在开始，

注重自己的健康吧！

毕竟要等着回本的呀！

同感点赞！

你算过自己的五险一金吗？   

来源：经济日报（ID：jjrbwx）、劳动报微信，央视财经，供参考

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