这代表着华尔街的股票、投资人要求的利润增长、高管们的业绩分红 。
镜头记录下了他的嘴脸 , 在对金钱的极致贪婪面前 , 人命反而是最不重要的了 。
03
波音公司是什么时候开始烂的呢?
1997年 , 波音和麦道公司完成了一笔价值十亿美元的合并 。
麦道的管理者哈里·斯特恩斯佛 , 日后也成为波音CEO 。
而关于哈里的一个著名情节 , 是他有一次看了财报后的发言:我们的收益甚至比不上可口可乐 , 这真让人难受 。
相比成为一家讲究安全性的飞机制造商 , 一家能在华尔街创造财富神话的公司显然更重要 。
降低成本、减少人工 , 速度取代了解决问题 。
如果不能解决问题 , 那就解决提出问题的人 。
2014年 , 半岛电视台制作发布了一部揭露波音工厂安全性的纪录片 。
每天都会在飞机上发现遗留的垃圾 。 员工甚至在一架飞机里发现了一架梯子 , 梯子只要落在起重螺丝上 , 机毁人亡 。
这位出镜者应该是波音的老员工 。
在听到晚班员工因为赶工时 , 居然连最基本的安全操作都不管时 , 他不可置信地说了一句“fuck” 。
又是一家为了钱拿人命开玩笑的企业 , 这样看波音公司的“叛变”并不特殊 。
只谴责波音又会落入传统的“英雄与恶人”的俗套叙事 。
打败一个波音是远远不够的 , 实际上看完整部纪录片 , 你会发现波音的上下游都烂透了 。
美联航 , 作为专管航空安全的政府机构 。
在狮航坠机后曾做过一次安全性预测:波音的737max机型 , 如果不解决问题 , 在飞机服役生命周期内 , 还会有15次坠机 。 也就是每2年都会出一次死亡事故 。
但当时报告并未公开 。
美联航也没有要求波音737max机型停飞 , 理由是“资料不足” 。
生产企业为了省钱拿乘客安全开玩笑;
监管单位出于种种原因向公众隐瞒了极为重要的安全性报告 。
他们在等待什么?
难道在用几百人的命赌一个“出事”的概率吗?
而美联航不用道歉 。
甚至波音也并未道歉 。
当丹尼斯·米伦伯格 , 这位在镜头前多次公开表示“波音飞机没问题”的波音CEO , 被迫面对遇难者家属 , 接受他们无声的拷问时;
这位撒谎成性的商人 , 不知道会不会有一刻 , 也会面对良心的谴责?
为了给公众一个交代 , 丹尼斯·米伦伯格2个月引咎辞职 。 但离职时共获得了价值6200万美元的股票和离职金 。
而痛失亲人的狮航家属 , 想拿到赔偿金就得签署一项协议:承诺放弃对航空公司、保险公司以及波音采取法律行动的权利 。
对于埃塞俄比亚遇难者家属 , 在经历长达2年的漫长扯皮后 , 波音终于在11月11日 , 同意赔偿空难家属 。 但要求家属放弃惩罚性赔偿 。
同时波音公司宣布还将提供一亿美元资源 , 以援助遇难者家庭 。
波音的对外公告表示:“这笔资金将用于遇难者家庭在教育、生活上的开支 , 以及当地社区服务项目” 。
罪魁祸首摇身一变成了大恩人 , 仅仅是因为他们有钱 。
犯错者没人需要真的认错;
受苦者的泪水终究会被遗忘;
当这些空难家属 , 为了生活不得不把家人的生命当作议价砝码 , 这或许才是最极致的剥削 。
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