企业|字节跳动28岁员工猝死，企业该如何避免这类悲剧重演？发布会|mac|ipad|e20|5g网络|air|芯

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作为新一代的打工人，为了赚钱养家糊口，每个工作日我们都不得不两点一线奔波。
早上被闹钟叫醒出门，晚上下班打卡回家，想必已经是很多小伙伴的真实打工写照。
上下班通勤倒也没啥，就是最近这几年吧，小雷瞅见整一个工作大环境也不怎么好了。
小公司能划水，但是到手的钱钱却也缩水；大公司收入可观，就是996工作制太难顶。

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想要既能摸鱼又有高薪的工作，小雷只能说咱还是早点洗洗睡觉，梦里上班叭。
So，尽管互联网大厂盛行996、加班内卷等福报文化，但还是有不少人挤破了脑袋想进去。
有一说一嗷，大厂的工作压力也是真的大，三天两头就能听到“员工猝死”的消息。
今天小雷上班刚一打开电脑，就又双叒叕在微博热搜榜刷到了，大厂员工猝死的话题。
而这次出事儿的互联网大厂，我们都很熟悉了，就是抖音的母公司字节跳动。

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字节28岁员工猝死？
上热搜的话题是#字节28岁员工猝死#，小雷给小伙伴们捋一捋说了什么。
2月23日早上，一张疑似是猝死员工妻子聊天的截图，开始在很多微信群里疯传。
截图上的当事人表示，她的老公吴某在字节跳动猝死，年纪非常年轻，才28岁。
她自己也是28岁，只是已经怀有2个月的身孕，而且现在还没有工作。
So，麻烦事儿就来了，因为目前小两口还有按揭30年、每月2.1万多的房贷要还。

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爱人猝死，接下来又要面对巨额的房贷压力。
这一切对于一个孕期2个月、又没经济能力的准妈妈来说，确实压力山大。
按照她的说法，她打算处理完后事后，回老家和母亲一起生活，把孩子养大成人。
但目前最要紧的事儿就是房贷了，所以她才在业主群里询问，能不能退房退款。

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字节回应员工猝死
“员工猝死”可是大事，字节方面不马虎很快通过内网，回应了这件事。
喏，根据这则“辟谣”，吴某是2月21日下午快7点，去到公司的健身房运动。
在运动1小时后，他发觉身体不适，随后得到工作人员急救，最后被送往医院急救。
而吴某妻子在群聊求助的时候，吴某因为情况危重还在抢救中，并没有猝死。

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只不过后续结果还是令人遗憾，在经过了41个小时的抢救后，吴某还是没能挺过来。字节表示已承担全部医疗费用，后续还会协助处理好吴某家人的相关事宜，尽力帮助他们度过难关。

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那么问题来了，为什么每隔一段时间，就会出现类似“员工猝死”的新闻呢？
依小雷看，其实说到底，得从“职场人”和“公司”这两个最核心的角度来看。职场人该怎么做?
有一说一，互联网大厂最近猝死的员工不少，似乎开始有成为现象的趋势。
而且小雷发现这种趋势愈演愈烈，甚至已经从互联网行业渗透到了其他行业。
不论是程序员、设计师，还是外卖骑手、司机，都存在超负荷加班现象，内卷得厉害。
虽然很多公司在明面上不搞996，但加班这个骚操作，照样还是少不了。
行业不那么景气，竞争就只会更激烈，更残酷，这一点职场人可以说最有感知。

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然而职场却是残酷的，每一个多金的职位都意味着要有对应的付出，我们要有心理准备。
小雷说句大实话，真正钱多活少的事情是不存在的，想要高薪就别想会有真正轻松的活儿。
有些人自带资源优势，像是李佳琦薇娅们凭着口才带货日入千万，而网红主播每天在平台露露肉也能日入数万打赏。
So，如果我们并没有资源优势又想要高薪，不拼不奋斗那肯定是不行的。

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不过，选择奋斗这一条路倒也不是瞎折腾奋斗，小雷给大伙支两招靠谱的。