房企相继爆出裁员房地产还是一份好工作吗？( 二 ) 燃次元（ID:chaintruth）原创燃财

其次，我还在不停地轮岗。哪里需要哪里搬，去做一些基础、打杂的工作。这真的让我对这份工作产生了怀疑。

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而今年1月开始的员工内购，则是我离开恒大的另一个导火索。当时恒大开启员工内购，价格有优惠，抢到好房源的话也能赚钱。但这件事并不是自愿的。中层以上员工都安排了一定金额的任务。普通员工虽然没有明说，但明里暗里总会暗示，所以我也认了一个筹，付出了10万元。
认筹相当于从公司手里购买一个购房名额，只要交10万元的认筹费，就可以优惠一点的价格买到公司的房子。当时公司给我们的说法是，如果认筹之后没实质买房，两周后可以退钱。等到我交了认筹金去选房的时候，好房源早就被定了，供我选择的都是一般房源，所以并没有买。
但没想到，我1月交的认筹，选房无果后，直到4月我都没收到退的认筹金。我问一线销售，对方的意思是，要退筹的话，估计一年都难， “现在公司没有钱，退筹领导也批不下来，转理财的话，到期就能退，最短的是七个月的周期，也就是到今年11月份就可以退出来。 ”
我没办法，听了销售一忽悠，就把10万元转买恒大理财产品。我的理财产品是走了正规流程的。公司统一将购买理财产品的人集中起来走的呈批，将认筹转理财的人放一份名单，接着地区公司营销总经理、董事长签字，再上到集团。
当时，我觉得这10万元应该能回来，理财产品的利率也不低，还能赚点钱。没想到，这才到9月，就看到恒大财富的员工群解散了，之前的同事都在维权。现在看来， 11月份，我也拿不回这10万元。
但是还好，早在5月我就因为受不了种种烦心事辞职了。现在我也上岸了，不干地产了。
裸辞，离开工作6年的地产行业
玫瑰|27岁前宝能员工
我从毕业就开始进房地产公司了，也算是这个行业的资深人士了。但上一份工作，却让我决定和房地产行业诀别。
我的上一份工作是宝能文旅地产板块天津一家分公司的销售，负责跟旅行社的对接，他们是我们的分销商，给我们带客户，成交了给他们佣金。离开的原因也很简单，从近期宝能的新闻就能看得出来问题。流动性危机持续发酵，我们的工资也开始受到影响，人员流失则是顺理成章的事情。
记忆中问题是从端午节开始浮出水面。因为也是从那个时候开始，我们的底薪要拖一个月才能发放。而佣金则再也没有发过。不仅是员工的佣金，给客户的佣金也发不了。
这自然而然影响到我们的业务，因为没法给分销商结账，分销商就不帮忙带客户了，业务也就开展不下去。此前，我的业绩都挺好的。因为这种原因，我真的无法拓展到分销客户，以前的客户还天天找我要账。

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一筹莫展之下，辞职成为了摆在我面前唯一的路。但“分手见人品” ，辞职的时候我又经历了这个公司的“骚操作” 。一是在我没提出辞职之前，领导要求我以业绩不达标的理由自离；二是这个公司根本没有裁员赔偿的说法，如果不自己离职，集团就要把你调离城市，如果三天不到（新城市）就算旷工，可以直接开除而不赔偿。我认真看了之前签的劳动合同，才发现上面写着“调城市无需通知乙方” 。
其实，没出问题前，宝能的制度也很奇怪。我之前的公司都是“客户至上”的，而在宝能则是“领导至上” 。比如有领导在公司群说话，而我当时正好需要申请出差，没有及时回应。公司的人就私信我说“你不懂事” ，但明明我得申请、订票、跟客户一起飞，不然就会误事。我们出差，酒店报销都不能超过200元，我有时候想自己出钱住好点，就又有人说我“不节约”、“不可以住得比领导好” 。
以前在其他房企卖房，一般都会做些特惠房吸引客户，而宝能不行，没有什么制度来支持销售，只能说不够专业。
这次职业生涯也给我留下了阴影。工作不到一年，分公司直接解散了，我还是分公司最后一个走的。据说其他城市很多同事也面临一样的处境，离职的时候，工资也没发完。

房企相继爆出裁员 房地产还是一份好工作吗？( 二 )

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