从电生理小白到科室骨干，一名年轻医生的生长之路年轻医生都有“成长的烦恼”。有些人被

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年轻医生都有“成长的烦恼” 。有些人被例行繁杂的工作占据了时间和心智，有些人没有平台和机会，找不到奋斗的方向和方法。曾经，玉林市红十字会医院的杨桂强大夫也不例外。但就在短短5年内，他从三线城市三乙医院心内科的一名不起眼小大夫，快速成长为能独当一面的科室骨干和术者，他的“秘诀”究竟是什么呢？
积极主动：挖掘触手可及的学习资源
当了医生，就得一辈子学习，年轻医生更要挤时间学习。杨桂强说，这些年，哈特瑞姆就是他的“学习宝藏” 。
2012年，杨桂强才从其他科室被调到心内科， 2013年到长海医院进修冠脉，却对电生理产生了特别的兴趣。 “可能是我们在基层，对电生理、心律失常的研究和处理都太陌生，知识贮备太少，这反而激发了我的学习兴趣” 。
进修回来，杨桂强买了很多心电图教材，特别认真地啃了好几遍，但感觉还是很茫然， “当时看心电图，能看出室上速就很不错了，别谈怎么判断是哪种来源的室上速了~”
机缘巧合， 2015年杨桂强第一次接触“刘兴鹏大夫心电图时间”的课程，刘老师能在20分钟内把一份心电图背后的来龙去脉讲地清清楚楚，让他第一次感受到不用死记硬背的“学习畅快感” 。用他的话说：“从此以后无法自拔，别的平台和书籍再没有碰过~”
也是从那时开始，杨桂强当上了“挖矿工” 。
“我开始疯狂搜索，哈特瑞姆公众号和APP上刘兴鹏老师所有的讲课资料，还意外发现了施海峰老师的电生理课程、田颖老师的解剖课程……”之后基于喜爱和信任，杨桂强还把这些老师们在网络上能找到的讲课视频都翻看了一遍，有些经典的视频收藏下来反复学习。
转变观念：机会在“人少的地方”
杨桂强所在的是一所三乙医院，病人不少，但心内科接诊的基本是高血压、冠心病、心衰患者，当时的感觉是“心律失常病人挺少” ，所以遇到需要处理的病人，都是外请专家来进行手术指导。
“我们外请专家快10年了，之前年轻大夫都会站在旁边当助手，但完全是工具人，我们不知道专家在干什么，屏幕上的图像是什么意思，专家让做什么就机械地做什么，特别没意思。久而久之，年轻大夫要么偷懒没事干就休息，要么就是特别不情愿跟台…….”
科室也想要过培养自己人，把心律失常专业做起来，但电生理介入术者入门至少5年起步，年轻大夫们都有思想负担。
通过之前的一些学习积累，加上正跟着学习施海峰老师的“从零学习电生理” ，杨桂强暗暗给自己定下了方向——专攻电生理！
“从零学习电生理，感觉就是为我专门定制的！之前一看电生理书就犯困，但施老师的教学通俗易懂又经常讲故事、打比方，非常有趣。当时我每周四6点，几乎准时就会打开哈特瑞姆APP ，一直追更新。有时晚了一会儿上线，我就会立马去催问小秘书。 ”
慢慢地，杨桂强跟台时能看懂专家的“动作”了，有时还能交流问几个“在点儿上”的问题，专家觉得挺意外，他自己跟台也越来越觉得有收获。
后来，杨桂强才发现，当地心律失常病人并不少，之前观念中患者少，一是因为缺乏诊疗知识和理念，偏重心衰、冠脉等处理，认为心律失常治不好，不及时处理也不要紧，二是接诊了患者，控制一下心室率就回去了，病人根本问题没有解决。也由于不能及时手术，转院后这类病人自然也外流到其他医院。
一病人少二难三周期长，原本横亘在杨桂强面前的三个现实困难，被他的一步步努力和坚持逐渐化解了。
持续积累：在实践中不断精进
2017年，玉林市红十字会医院心内科电生理介入全年手术量不到20台， 2018年，杨桂强开始一步步尝试独立做室上速手术，当年年度手术量翻了一番多，达到60多台。