boss直聘|25岁年入百万，如今网站年盈利上亿元，猎聘网戴科彬的财富密码营收|财报

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大家认为要怎么样做才能获得成功呢？有很多人都期盼着成功，但在追寻功成名就的路上能够一直勇往无前的不在多数。有这么一个问题——天赋与努力谁更重要？这个问题不管是在学业上还是在职场上都是值得探讨的话题，而如何回答可以体现一个人对自己未来的规划。
有的人可能会把天赋看得很重要，所以对自身也会有很高的期待。而有的人认为厚积薄发是普遍规律，所以他们总是对未来充满干劲，还会有人在不断的自我怀疑中摸索......每个人都会有每个人的想法。
【boss直聘|25岁年入百万，如今网站年盈利上亿元，猎聘网戴科彬的财富密码】我认为用“有天赋”来形容戴科彬是合理的，但他的成功靠的不仅仅是天赋。那么戴科彬是如何获得他的财富密码的，而他又是怎么做的呢？
一、出身经历
戴科彬， 1981年出生于广东潮汕。他是典型的“别人家的孩子” ，从小学习成绩就名列前茅的他，保持着自己的优秀加上不断的努力，考进了心心念念的中山大学，并就读于金融系。
大学的四年是短暂而又宝贵的，大学里有许多的触手可及不可多得的资源，还有许多可供自由发挥的时间。戴科彬珍惜以及充分利用他的大学时光，当学生会主席，策划主持各种活动，在空闲时间做各种兼职充实自己等等，这些经历都为他毕业后的道路做了铺垫。
不出所料，戴科彬在众多应聘生中脱颖而出，在毕业后顺利的进入了P&G宝洁工作。在进入公司不久后，他便对自己的工作得心应手，仅仅用了5年的时间，就从宝洁公司的基层员工当上了大中华区的品牌经理。
二、工作经历
在工作上的踏实努力与认真，让他得到了老板的充分信任，他曾拿下了碧浪、护舒宝、佳洁士的品牌推广工作。在市场营销方面，戴科彬展现出一定的天赋，他带领团队一路过五关斩六将，都优秀地完成了这些工作。
并先后获得了“2005年度龙奖”、“2006年度品牌推广金奖”以及获得团队奖“2007年度总裁奖” ，并被称为中国“招聘营销”第一人。当然这仅仅靠他的天赋是不足以成事的，更多的还是因为他的努力。
他可以为了让客户的满意，专门跑十多个城市做市场调研，他把消费者的诉求当成工作的第一位。在市场经济的发展下，谁能给消费者创造价值，谁就是最大的赢家。这种工作思想是令人满意的，同样的也为他的部门带来了极大的工作效率和收益。所以年纪轻轻的他，在25岁便通过他的努力达到了年入百万的收入。
三、创业经历——猎聘网
但是年入百万并不是他的人生目标，在宝洁公司里顺风顺水的他知道一路职位的高升并不是他想要的。而他的姐夫——姚劲波，让戴科彬逐渐确定了自己的人生目标。
姚劲波是58同城的创始人， 58同城现在是国内最大的分类信息及生活服务类网站，算是分类信息类行业里的龙头老大。通过姚劲波，戴科彬认识了很多人上人，在不断的认识中他清楚的认识到了他们之间的差距。
带着对自己人生的目标，他在2008年辞去了再P&G宝洁大中华区品牌经理的职位，开始了他的创业路。他了解到，当时国内的招聘市场发展还没有很好，很多人才资源因为没有专业猎头平台而得不到好的双向选择。
因为国内市场关于猎头平台的缺失，他开始对这方面的市场进行研究。他发现在当时国内的招聘网上创新力度与推广度都不够，所以他想到要做高端的人才招聘网， “猎聘网”应运而生。
四、戴科彬的财富密码
猎聘网的定位是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展。创业不会一帆风顺是铁一般的事实，公司起初运用大量的资金做品牌营销与推广，逐渐地迎来了一些生意。但是因为公司小，知名度不高，资金也在一点一点的消耗殆尽，并且慢慢的，企业里的猎头逐渐明白了其中的道理，开始逐渐的单飞了。