求职|BOSS直聘取消大小周，996将彻底消失？找工作需要看重“双休”吗？ boss直聘|996|大学生

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“大小周”其实就是一个月大约休息6天，第一个礼拜双休，第二个礼拜单休，然后如此反复，成为“大小周”休息模式。

大小周是很多企业的休息模式，很多上班族也都逐渐适应了这个模式，但对于“双休”的渴望，也是每一个上班族所期待的，而这个期待，在一些公司也成为了现实。
在有人提倡“996”工作模式的时候，不少企业开启给员工减压模式， BOSS直聘取消“大小周” ，并且不降薪，因此引起了很大的反响，很多网友对此纷纷竖起大拇指。
BOSS直聘取消大小周， “996”时代将彻底消失成为历史？

“996”工作制度就是，每天上班时间为“早9晚9” ，早上9点上班，晚上9点下班，每周要有6天这样的工作。

当初有人提倡996工作制度的时候，就引起了不少网友的不满，认为“996”制度的工作模式，完全就是将员工当成“机器人” ，反对的声音也越来越多。
后来一些互联网企业给恢复了“双休” ， BOSS直聘恢复双休之后，强调不给员工减薪，让很多网友纷纷竖起大拇指，认为“996”时代将彻底消失成为历史。
取消大小周对我们每一个“打工人”来说都是好消息压力变小，对工作更加充满热情
如果一个人每天的时间都被工作充斥，一周只休息一天，很难缓解自身的压力，一天的休息时间很难让自己的身体放松，第二天又要面对工作，长期下去会让这些人“精神崩溃” 。
如果每周休息两天，上班族得到了充足的休息，也会用更好的精神状态面对工作，对工作也会充满热情，无形之中会对工作充满热情，提高工作效率。
双休促进家庭和谐，年轻人更容易“脱单”
现在的学生每周休息两天，很多家长忙于工作，一周只能陪伴孩子一天，对孩子来说没有一个完整的童年，取消“大小周”后，家长每个星期都可以陪伴孩子两天。
【求职|BOSS直聘取消大小周，996将彻底消失？找工作需要看重“双休”吗？】在这样的陪伴下，不仅让孩子快乐起来，也会让很多家长享受亲子之间的快乐，促进家庭的和睦，减少夫妻之间的感情破裂，对年轻人来说也会有更多的时间谈恋爱，脱离单身。
有多余的时间提升自己的能力
如果一周只休息1天或者是一个月休息4天、6天的时间，很多上班族就只想窝在家里睡觉、看剧，将休息的时间消磨，甚至是浪费，没有时间提升自己的能力。
如果每周都双休的话，上班族可以根据自己的时间进行合理安排，可以报班学习，有时间提升自己的能力，对工作等方面也有很大的帮助。
个人分析：很多人支持取消“大小周”的原因，我个人认为是因为平时工作压力太大，每月休息的时间太少，所以对“双休”非常渴望，恢复双休后，一个月休息8天，会更能缓解自己的压力。
其实这个“大小周”的取消，这也给大学生们毕业找工作提了个醒，大学生毕业后是否应该看重双休，找工作的时候应该注意什么，都要提前考虑好。
给大学生毕业生找工作的一些建议刚毕业的大学生更要注意经验积累，不用看重“双休”
很多大学生在没毕业的时候就想着毕业要找一份双休工作，但实际上虽然现在有的企业取消了“大小周” ，但也有一些企业还是会继续“大小周”或者是“单休”的制度。
大学生找工作的时候更应该注意经验积累，知道自己来到这个企业会学到什么，刚毕业的大学生，其实没有必要看重双休，年轻人应该多学习多积累才更有前途。
大学毕业生如果想要双休工作，可以考虑考公务员
当然有的大学生就是对“双休”有执念，这就建议毕业生可以考虑毕业后直接考公务员，虽然不一定有机会，但也要提前做好准备，如果有招聘信息，就要抓住机会报考。