薪水|性格内向的老实人在人际交往中，如何避免吃亏，掌握这三个秘诀跳槽|hr|薪酬

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近日在网上看到有位女员工小李分享了自己的工作经历，小李在进入公司工作三个月后已经成为正式的员工，可是老板结婚的时候有三位同事因为有事所以无法去参加婚礼，希望小李能够帮忙随礼，小李觉得这是维护人际关系的好机会，于是便主动帮助同事随礼，可是万万没有想到这些同事竟然并不愿意还钱。
而那三位同事有的选择了辞职，有的直接连电话都不接，小李也是通过这次随礼看清楚了同事的真面目，所以把那三位同事直接拉黑了，就当这1000元打了水漂，很多网友看到后都觉得其实现在一些同事就是彻彻底底的小人，不要轻易相信。
笔者认为，如今在进入职场工作后，有不少员工都希望自己能够扭转不利的局面，可是大家在为人处世或者是在人际交往中，如果总是跟一些小人相处，可能就会频繁地吃亏，所以大家应该掌握以下这三个秘诀。
第一、在和众人说话的时候，千万不要因为不懂说话的技巧和说话内容便得罪了某些人，其实大家在跟他人相处时，往往就会因为说话不得体跟他人产生矛盾，多次吵架之后说话说不到点子上。
【薪水|性格内向的老实人在人际交往中，如何避免吃亏，掌握这三个秘诀】所以那些能够帮助你大富大贵的贵人再也不会对你有所扶持，因为在和你相处一段时间后，你会看到一些小人，他们会变本加厉地欺负你和针对你，所以大家一定要学会在说话的时候条理清晰。
第二、在被小人欺负的时候也没有必要阿谀奉承，继续刻意迎合他们的喜好，毕竟你在公司里工作，在生活中已经算是小心翼翼地跟他们相处，可是如果你说了太多得罪小人的话，反而会让你显得很是自卑，你们之间也没有办法拥有平等公正的态度，因此在和小人相处时，一定要学会不断地去协商不断地说一些，让大家都觉得能够实现双赢的话。
第三、不要当面反驳他人，更不要让他人觉得很丢人，越来越多领导在公司里工作，其实就是因为拥有非常好地说话本领，所以会让员工哑口无言，领导能够在说话时讲重点，绝对不会跟员工浪费口舌。而在这时如果你总是被领导绕进陷阱里，一旦说错话便会因为说话内容得罪领导，而且你也在反驳领导的时候被领导所反感。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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