事业编制|退伍费40万和事业编制岗位，你会怎么选？退伍军人的选择很意外事业单位|军人

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文/雷妈说教育

参军入伍，保家卫国，是责任，更是一份荣誉。

社会的不断发展和进步，国家对于参军入伍的政策也越来越好，尤其是面向大学生参军入伍的政策，更是充满了诱惑力。正因为如此，近年来参军入伍的大学生数量在不断地增多。
大学生们也意识到了参军入伍带来的优势和好处。不管是留队发展还是2年后退伍，都享受到很多普通大学生享受不到的政策。就比如，大学生参军入伍，退伍后可以拿到经济补偿。
参加铁饭碗单位招聘还有优先录取的权利，考研还可以加分等等。而留队的发展也不错，可以考士官学校或者军校，如果一直在部队服役， 12年兵后退役还能给安排工作。这也是12年兵最大的一个优势之一。
退伍费40万和事业编制岗位，你会怎么选？退伍军人的选择很意外根据地区的不同，服役的时间不同，退伍后能拿到的经济补助也不一样。经济补助是大学生参军入伍最为关注的一个方面，而12年的老兵退伍后，能拿到的经济补助是比较多的。
差不多能有40万左右。如果不要经济补助，可以享受转业安置，也就是安排工作，一般是安排到事业单位或者是国企单位，总之是铁饭碗的单位。
但这两者是不可以共享的，二者只能选择其中之一。如果选择40万的退伍费就不给安排工作，反之也一样。那么，一个12年的老兵退伍后是选择哪个对自己更有益呢？
根据不完全的数据显示，大部分的老兵退伍后都选择了40万的退伍费，这个选择还真的挺意外的，毕竟事业编制更有保证，没道理不选择事业单位。
12年的老兵退伍之后年龄也不小了，如果按照18岁参军入伍来算， 12年退伍也有30岁了，正好是一个年龄比较尴尬的时间节点，找工作也比较困难了。
甚至多数的岗位都不要30岁以上的人群，再加上专业的限制，整体上就业会很困难。所以，在这样的情况下，更应该选择事业单位才是，没道理选择40万的退伍费。
对于退役军人的选择，网友们也是给出了自己的看法。有网友表示：这要根据当地的实际情况来定，很多地区可能没有安排工作这一项。
有网友表示：安排的事业单位工资太低，还不如拿40万。也有网友说：如果可以选择，就算是工资低，不是什么好岗位也选事业编制，因为有保证。
分析：
选择是很困难的，但换做是我，肯定会毫不犹豫地选择事业单位。算一笔账就知道该怎么选择了。首先，按照18岁当兵， 12年兵后转业安置，退伍的年龄就是30岁。
事业单位的最低收入也不会低于2000元，就算是偏远地区也不能低于2000元，这样一年最少就有24000元， 20年就能赚到48万。
当兵的人身体素质一般都比较好，工作到60岁不成问题，这样算下来至少能赚到72万，比40万的退伍费多了差不多一倍。
更何况事业单位的收入不可能只有2000元。这样算下来，还是选择事业编制更划算。但大学生当兵很少有12年兵的，多数都是2年兵居多。
大学生当2年兵，有哪些问题是必须要知道的？国家鼓励大学生参军入伍，对于参军入伍的大学生也是优先征集。也就是在同样的情况下，会优先征集大学生。却也不是所有的大学生都能参军入伍。首先，是符合征兵的要求。
比如身高、体重、体检、政审等。满足这些条件的大学生可以报名参军。其次，大学生身份的不同。参军也会有很大的区别，最后享受的优惠政策和待遇也就不一样。
经济补助上的区别就最明显。最后，大学生参军的时间和地点也有很大的区别。这关系到退伍后能拿到的经济补助，以及在部队期间的发展。