北京同仁医院魏文斌:眼科医生培训需补实操短板 院企合作或为补充


“现在我们国家有4万多名眼科医生 , 真正能做手术的医生不到1/4 。 ”6月11日 , 在北京同仁眼科中心与爱尔康联合举行的眼科手术培训基地揭牌仪式上 , 北京同仁医院副院长魏文斌表示 , 我国眼科医生培养体系存在短板 , 需加强实操和动手能力的培训 。
【北京同仁医院魏文斌:眼科医生培训需补实操短板 院企合作或为补充】
北京同仁医院魏文斌:眼科医生培训需补实操短板 院企合作或为补充
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眼科医师的培养周期漫长 , 与巨大且快速增加的医疗需求相比 , 我国眼科临床人才培养存在较大的缺口 。 根据2020年国家卫健委发布的《中国眼健康白皮书》 , 全国约有4.48万眼科医生 , 这意味着平均约5万中国人中 , 只有1.6个眼科医师进行医疗服务 。 随着眼病诊疗需求的日益增长 , 对眼科医师的诊疗综合素质和人才数量提出了更高要求 。
据魏文斌介绍 , 目前医院里医生的培养体系有两个 , 一是住院医师规范化培训 , 二是专科医生培训 , 这两个培训体系保证了医生在基本知识、临床基本技能的打造 。
“眼科医生的培养是非常缓慢的 , 因为眼科手术基本上都在显微镜下操作 , 直视下手术跟显微镜手术是完全不一样的概念 , 所以我们眼科医生培训也要分两步 , 第一步是培养显微手术的技能 , 第二步才培养手术技术、显微手术操作 。 ”北京同仁医院白内障中心主任宋旭东表示 。
“但在医院医生培训体系中存在一个不足 , 就是医生实际动手操作的机会很少 。 ”魏文斌指出 , 在既往的眼科医生成长过程中存在一些不足:一是标准化不够;二是培训效率较低 , 带教机会少;三是缺乏实际操作的机会 。
魏文斌同时表示 , 通过院企合作 , 对医院现有的人才培养体系可以起到良好的补充 。 “通过这样的培训 , 我们才能够一代代相传 , 才能够把我们良好的技术传承下去 , 形成可持续发展的人才梯队 。 ”
眼科人才培养的难点和挑战在于全面诊疗能力的提升 , 特别是显微手术技能的培养 。 据悉 , 此次联合眼科手术培训基地的建立 , 将为国家规范化培训的住院医师、专科培养的主治医生以及进修医师等 , 提供微创玻璃体视网膜手术技能培训、白内障超声乳化手术技能培训及眼科多个亚专科的标准化手术训练课程 。
此外 , 爱尔康体验中心也正式挂牌北京同仁眼科中心-爱尔康“微创玻璃体视网膜手术培训基地”、“白内障超声乳化手术培训基地”和“住院医师规范化培训手术技能教学基地” 。
“白内障手术是非常庞大的群体 , 解决这些老年人的疾病对健康生活水平的提高非常重要 , 这是目前眼科疾病最多的一个疾病 , 也是眼科医生必须要掌握的手术操作 。 ”宋旭东介绍 , 合作培训基地引进了全球创新的教学理念 , 同时为白内障手术操作提供了先进的硬件设备 , 让参培医师有很好的教学条件 。 经过联合手术培训 , 参培眼科医师的显微手术实践能力将有明显的提升 , 更安全规范地掌握白内障超声乳化技术 , 合作基地孵化和医学教育项目有望加快眼科人才成长的进程 。