积蓄力量再出发——写在南部院区成立一周年之际( 三 ) 历史的长河中

一家医院融并另一家医院，谈何容易，管理理念的统一、人员思想的统一、医院文化的统一……需要每位职工凝成一股绳，汇成一条河。
一年来，南部院区在不断磨合中踽踽前进，在多方融并中合为一体，在群策群力中绽放芳华。
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医院从多个维度为南部院区职工进行培训，医院文化、规章制度、管理理念等，一场场培训，一次次学习，如同航海中的一束深邃的光源，指引着每位职工沿着正确的航线，走向可期的彼岸。
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外科系一病区主任邵启峰利用中午休息时间给自己“开小灶” ，学习医院各类文件、会议精神，以期更好地领悟院党委的理念，更快地融入医院大家庭，更扎实地带好团队。
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外科系二病区主任刘志昂多次在科务会上给大家强调，要统一思想，树立正能量，不能让负能量制约团队的和谐与成长，并通过培训、带教、大查房等形式，带领大家学习，增强团队凝聚力、竞争力。
“在一次次培训学习中，在一天天投入工作中，我把自己深深地融入在郑医大家庭中，并深深地热爱着郑医，也感受到了融并给医院及职工带来的发展契机，给百姓带来的健康守护。 ”一位从外院引进郑医的科主任如是说。
还有很多在各个岗位默默无闻的职工们，如同铺散在各个角落的微光，烛照自己，点亮他人。
是的，我们在一起，就像一滴水融入另一滴水，就像一束光簇拥着另一束光。因为我们知道，惟有点亮自己，才有个体的美好前程；惟有簇拥在一起，才能照亮医院的未来。这应该就是融并的力量吧。
沐浴新一年的曙光，一些朝向内心的期许会在前进道路中诞生，一些蜕变成长的憧憬会在医院发展中升起，请继续怀有希望，请继续抱有信心，希望与信心是赋予你我前行的力量，是赋予医院发展的力量。
每一粒熬过冬天的种子，都有一个关于春天的梦想。虽然我们已走过荆棘坎坷，但仍需要不断跋山涉水。因为，胜利不会向我走来，我必须自己走向胜利。
让我们以梦想为岸、
以团结作帆、
以奋斗划桨，
积攒生命的力量，
待春花烂漫时，再度绽放芳华。
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