【创新】改变交接班模式 增进医护间沟通
在“改革创新 , 奋发有为”大讨论大背景下 , 平遥县人民医院神经内科紧跟医院改革发展的高节奏、高速度、高效率步伐 , 对立标杆 , 展开了一场创新“大改变”——神经内科主任护士长参与观摩学习并结合普外科医护晨会大交班后 , 向榜样学习 , 说干就干 , 说改就改 , 积极改进晨会医护大交接班模式 。
晨会交接班是医院日常管理工作中的一项重要环节 , 为进一步促进科室管理标准化、规范化 , 加强科室医护之间的沟通、协调 , 及时解决和疏通各环节存在的问题 , 提高医疗护理质量 。 神经内科在梁鹏飞副院长、郑彩云护士长的指导下 , 一改过去值班医生护士传统的口头交接班 , 改为全体管床医生、责任护士与值班人员共同参与大交班 。
每天7:30 , 责任护士准时上岗与夜班护士床旁交接 , 完成晨护 , 掌握所管病人及病区的情况 , 管床医生7:50上岗进行会前查房 , 掌握所管病人的病情变化及患者主诉 。 晨会8:00准时进行 , 神经内科全体上班人员着装整齐地集中到医生办公室 。
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