组建大团队、打造国家级疑难危重症诊疗中心……攀医疗高峰,中山一院放大招!( 六 )

完善人才培养体系

打造领军拔尖人才高地

中山一院着力加强与美国西南医学中心、哈佛大学、麻省总院和Dana-Farber癌症研究所、布朗大学、英国伯明翰大学、加拿大卡尔加里大学等国际知名医学院校开展科学研究、人才培养等合作 。 以培养领军拔尖人才为目标导向 , 实施“五个五”、“三个三”工程、柯麟新锐、新星、新苗等计划 , 目前“五个五”项目7个、“三个三”团队及个人项目20个 , 柯麟新锐10人、柯麟新星30人、柯麟新苗25人 , 加以博士后及专职科研人员作为人才储备 , 构筑了完整的“启航—攀登—领军”人才培育体系 。

2018年医院培育的国家级人才项目数居全省第一、国内前列 , 包括新增国家杰青1人、优青1人、科技部中青年科技创新领军人才1人、中组部万人青拔2人 。 另还有65人新取得包括广东特支计划、中华医学会主任委员、珠江学者特聘教授在内的人才项目 。 2018年医院吸引一大批海内外优秀学者加盟 , 新增中组部青年千人3人、国家外专局高端外国专家2人 , 在国内医院首屈一指 。 引进“珠江学者”讲座教授1人 , 中山大学“百人计划”12人;新增博士后85人 。