陈铭贤的职场心得|而非工具，少给我灌鸡汤：人是目的最近

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最近，职场还挺流行这样一句话：人是目的，而非工具。这句话出自德国哲学家康德之口，他强调人不应该像物一样被用作工具或手段，而应该被视为目的。
这是现代社会提倡的人本主义，很多老板和领导都会引用这句话，但真实情况是这样吗？
想必血汗工厂不是这样，提倡996、711、715工作制的公司也没剩余多少人性。对于公司来说，普罗大众的你就是个工具人。
01
在职场里，下级就是上级的工具

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我们抛开老板和领导的个人品格，来单纯说说上下级的关系。从组织结构的设计来说，所有的人和关系都是为战略目标服务。
在现代分工十分精细的情况，每个人都是颗螺丝钉。在工业时代，工人是被固定在流水线上的零件，而现代公司白领不过是复杂点的集成部件，依然是为了完成业务流程中的一环。
在公司招聘时，公司才不关心你的性格、你的思想。最重要的是人岗匹配，你经验和能力是否能完成公司的工作任务。
我也碰到有些领导会关心你的未来发展规划，说实话，大部分人本质是关心你能不能长期安稳做他的工具人。
即使你运气好，碰到的领导有人情味，领导希望自己对别人的成长有帮助，有成就感。但公司是不允许他为所欲为，当公司的战略发生变化，就会清退多余的人员，就会放弃跟不上公司业务的人。
对公司来说，几乎所有人都是工具人，都是完成公司使命愿景的工具。
02
在自然界，人只是基因的传承工具

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中国有句老话：不孝有三无后为大。在父母的眼里，结婚生子，延续家族的香火是天经地义的事。
你可能会说这是老思想，跟不上时代了。有本书《自私的基因》，里面提到人只是基因的载体，通过繁衍，把基因的信息代代相传。
你早晚会死，但基因不想，它想让你和异性结合，通过你的子子孙孙，把自己的生命无限延续下去。
所以，我们在青春期就会有性冲动，荷尔蒙驱使我们爱上肤白貌美的异性，想和对方结合，长相厮守。
人并非是世界万物的主宰，没有纯粹理性，受身体本能、潜意识的影响，总是做出符合生命演化的行为。
你以为你拥有了自由意志，但更多是基因提出了生理约束。基因不在乎你想什么，它只关心你是否健康，能否承担基因传播的重任。
好看、年轻、高大、强壮、稳定、富有是人类择偶的共识，你敢说这是你独立思考后的结果，你只是还没有觉醒的基因工具。
03
你可以不是工具，也可以有工具的快乐

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当社会出现问题时，我们常常把希望寄托在教育上。这是个错误归因的方式，工业化决定了社会的教育系统培养方式，教育并不以培养人为目的，教育很大程度上就是为了就业。
我记着小时候，家人是这么跟我说：“好好读书，将来有份稳定的工作，不用像农民风吹日晒” 。你看对于大部分家庭来说，读书的目的就是为了工作，为了有口饭吃。
在越来越物质的年代，而且对于一般家庭来说，生活依然是人活着的主要矛盾。而追求兴趣、爱好，甚至造福人类的远大理想，这是少数人的权利。
社会需要大量的工具人，来完成社会的基础功能，社会的稳定运行不需要大量的才华和创新，大量的社会需求就是普遍工具人来满足。