励志搞笑君|职场进阶｜协作沟通说服力提升攻略( 二 ) 01作为一名职场人

不妨沟通时尝试给建议，比如说：
“老板，为了完成校园招聘200人的任务，我觉得需要做好三件事， 1.提前做暑期夏令营、空中宣讲会，营造宣传，可考虑做一些广告投放；2.联系目标院校的老师进行拜访，请他们协助我司的校招工作开展；3.在费用方面，单人的成本为一千元，为了实现200人的招聘任务，我们的预算应该在20万左右，您觉得如何，有什么建议嘛？
对比只抱怨问题，上述举例透露出积极、主动，以及个人的思考，无疑更能争取到公司资源，即使最后无法获得预期资源，但可能从老板视角获得其他未想到的建议。
职场里，千万不要把“不行”、“做不到” ，作为自己的潜台词。
在跟领导沟通时，还需记住管理预期，不要随意给承诺，最后导致丧失信任；也不要刻意不沟通，自己憋大招，最后给领导带来惊喜或惊吓，保持阶段性的沟通很重要。
作者孙凌，认证生涯规划师，专注大学生市场，关注创新创业。