我们需要避开与人比较的场合 , 在自己心中正面的评价自己 , 确定自己有哪些优点和哪些不足 , 自己的优点继续发扬 , 缺点就继续补足 。 在这个自我发展成长的过程中 , 我们应该是轻松出发的 , 不要对自己太严厉 , 不要苛责自己 , 也不要自我嫌弃 。 告诉自己:别人是别人而我是我 , 只要按照自己的节奏每天进步一点点就可以了 。 无论在生活中还是在工作中 , 我们需要的不是和别人比较 , 而是建立起自我成长的空间 。
我们无法完全杜绝比较的发生 , 但我们可以进行取舍 , 留下那些积极正面、刺激我们成长的比较;去掉那些消极负面、让我们丧失自信的比较 。 和比自己优秀的人比较 , 只会让我们丧失信心、自我厌恶;和不如自己的人比较 , 只会让我们盲目自信、停止进步 。 所以 , 不比较、不苛责才是我们最好的选择 。
03
结语
公司是一个大团体 , 注定会在其中遇见形形色色的人 , 和不同的人进行不同的交流 , 正是我们所要面对的问题 。 在与人接触中 , 我们应该如何说、如何做 , 都是我们要用心思考的 。 而这也是作者在书中要传达给我们的:当在意他人的看法 , 就容易讨好别人 , 委屈自己 , 请试着寻找自己想做的事 , 并为之全力以赴 , 因为这是属于你的人生 。
即使我们想要融入群体 , 也不能为了照顾他人感受而辜负自己 。 我们应当照顾他人的情绪、观察他人的想法 , 但不能因此落入自我否定的恶性循环 。 也许我们不能立刻走出负面情绪、改变现状 , 但是每一次小小的改变都是值得我们去尝试的 , 正是一点点放下顾虑和担忧 , 才能让我们在职场中变得更收放自如、得心应手 。 只要这样试着转变自己的思想 , 终有一天 , 我们会收获一个更阳光、更自信的自己 。
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