文章图片

文章图片

文章图片
对于公司里总有人踩着点上班 ， 提到加班总说家里有事的现象 ， 我认为这种行为没有错 ， 但不提倡 ， 因为有这种行为的人 ， 他没有意识到职场竞争的真正涵义 ， 也没有明白工作对他的意义 。
从目前各行各业的发展形势及求职市场的求职成功率来看 ， 未来几年 ， 求职压力增大 ， 竞争将更激烈 。 在职的员工应该好好珍惜自己所拥有的工作机会 。
对于那些有工作却不珍惜 ， 混日子的员工 ， 你要小心了 。 因为如果你的优势不在 ， 在职场上没什么稀缺能力 ， 不创造为公司创造你的价值 ， 只是简单地完成你的本职工作 ， 那你的结局100%是出局 。
不信 ， 看看我们公司最近发生的事情 。 刘杰 ， 我们公司一位信息实施人员 ， 80后 ， 从大学毕业就进入公司 ， 刚到公司积极主动 ， 善于表现 ， 深受领导喜欢 ， 各种机会经常眷顾 。
可是随着时间的延长 ， 工龄的增长 。 他这个人开始有点漂了 ， 公司不是他一个人的 ， 领导也不可能对他独宠 ， 有几次没有如他的愿 ， 他就开始不满意了 。
对于工作产生了消极情绪 ， 上班不是溜号 ， 就是不认真工作 。 每天上班踩点而来 ， 到点就走！美名其曰 ， 守时从日常工作开始 ， 讲诚信要注重细节 。
每逢到假期 ， 公司安排值班 ， 他从来没有值班过 。 如果公司有紧急任务 ， 需要加班 ， 他总能找到不加班的借口 。
时间一长 ， 同事们也都知道他是怎样的人了！刘杰却没有意识到危机 ， 还洋洋自得 ， 认为那是他的本事！
前段时间 ， 公司因为高层变动 ， 需要对部门进行重新划分 。 实际上就是新上任领导的精减机构 ， 结果他的名字就出现在精减的名单上 。
他这才意识到危机 ， 但事已至此 ， 没有挽回的余地了！他被裁了！
所以对于工作 ， 作为职场人 ， 应该像小鸟爱惜羽毛一样 ， 对待你的工作 。 因为这份工作不但是你维持生计的资本 ， 更是你个人价值的体现 。
正是因为有了这份工作 ， 你才能感受到很多职场乐趣 。 正是因为有了老板的给予 ， 你才有了工作的机会 ， 所以对于工作 ， 要有珍惜之情 ， 感恩之心！
一、职场不只有利益 ， 还要有感恩我们在求职时 ， 总是祈祷自己被命运之神眷顾 ， 能快速找到一份工作 。 可是当你获得这份工作后 ， 你是不是你的生活就此止步了 。
错 ， 你这才是刚迈入了门槛 。 面试官在面试中就像伯乐一样 ， 相中了你这一匹千里马 。 接下来的日子 ， 才是你展示自己 ， 体现个人价值的场所 。
职场上确实是利益交换的关系 。 这也是万事万物发展的本质 。 但人作为情感动物 ， 要懂得感恩 ， 正是因为有了这一次成功的机会 ， 你才能乘风破浪 ， 勇往直前 。
二、踩点上班是不守时 ， 而是计较人在职场 ， 难免遇到不平事 ， 但你的选择决定你的出路 。 为了不耽误工作 ， 上班严格踩点而来 ， 看似是对时间的遵守 ， 实则是对自己付出行为的计较 。
这说明这份工作并不是你真心想要拥有的 ， 所以你对你的工作才会斤斤计较 ， 一分一秒都会算计 。
职场上的晋升则是由你的表现与你的成果决定的 ， 这样的行为怎么可能会获得领导的认可 ， 会获得同事的赞同呢？
在职场上 ， 没有一位领导会喜欢一个只关注自己行为的人 ， 没有一个人愿意与自私的人交往 。 那你的职场人际关系如何 ， 社交网络如何？这就不言而喻了 。
三、加班并非都是坏事任何事情 ， 你要想得到 ， 就要先学会舍弃 。 所以才有了舍得二字 。 我们在职场上都追求什么断舍离 ， 为得还不是不让自己太贪心 。
只是有的人 ， 他的认知只到了一井之天的地步 ， 看不到未来 ， 所以他们的目光就只会聚集在短期利益 ， 个人得失上 。
在他们的思想上 ， 加班就是剥削他们的劳动 ， 只有按时按点的正常上下班才能保障他们的权益 。
这种不容变动的思想 ， 只会让你在职场上缩手缩脚 ， 也只会让其终止于金字塔的底层 。
【求职|同事总是踩点上班，不值班，加班总有借口，没想到风光背后是危机】