爱聊同事的祥子|我历经三任领导，依旧是科员，10年间我

我， 40多岁了，依旧是科员。
日子平淡无起色，碰到心态一样的老婆，两口子毫无存在感，活得像个透明人。
年轻时，我也曾拼过，投身于工作，除了上班加班无暇他顾，最后，也没有混个一官半职。
就这样，忙忙碌碌到中年，竟想不透活着到底是为了什么。
特别是近10年间，历经三任领导，自己依旧卖力工作，却始终得不到提拔，觉得很无力、无奈。
第一任领导，是一位上级派下来的年轻干部。这位领导是搞文字出身，写材料熬了多年，得到领导关照。
这位领导就喜欢研究文字，业务工作几乎不过问。
手下写的公文，副职把关了，准备加文号印发的，结果他看到了又是一顿改，虽然说改的可能更好点，用词更精准，但毕竟是基层单位，就不多说了。他还自以为水平很高，不管是谁写的什么东西他都改，让人很无奈。不过很奇怪，听过几次他汇报工作起来，脱稿讲话真是磕磕巴巴。
我呢，是搞业务的，自然也不受重视，得不到青睐。
不过，人家没干几年就又调回上级，据说又是写材料去了。

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第二任领导，是从基层提拔上来的，年纪也大了。担任单位一把手后，工作起来不讲究办法，满面开花。
星期天晚上，也是大会小会不断，什么事情都重视，什么事情都是重要工作，手下负担增加许多，一直朝着天怒人怨方面发展。
关键是许多本该他签字的文件让下属代签，还不如前任领导，有人说是被问责怕了。
后来没几年就病倒了，虽然说挺看重我这个老实人的，我也卖力干活，但终究还是一场空。
第三任领导，是某核心单位提拔过来的。大概是真不知道怎么当大领导、当一把手，对外搞综合协调的事从来都是一个部门包办，不会和外单位打交道。
不过，架子倒是挺大，听说，凌晨让食堂弄蛋炒饭给他吃。把别人私车不当回事，还经常让别人帮他干私事，自己的大儿子从来不用。
就这样，我在他手底下搞业务，副职们还有推靠，我是真心身累、心累……

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10年过去了，我现在真不知道熬到什么时候是个头，真是没办法。除了干工作之外，好像自己也不会其他的。
不知道该怎么办？好像也没什么办法，辞职或者换单位也不现实，提点建议不敢，甩脸色也不敢，每天真是煎熬，还是看不到一点前途的煎熬。（同事口述）
【爱聊同事的祥子|我历经三任领导，依旧是科员，10年间】同事聊完，我感触很深，说实话，这种状态，身边很多人都一样，今天祥子就和老友们聊聊：
首先，每个人都会自我评价，大多数人自我评价的结果是：不是没有能力，也曾年轻过，努力了很多年，但提拔的只是少数人，有资源的人，这是现实，不是虚假的文字。
慢慢地，就和我这位同事一样，丧失自我把控能力，机械化运转，没人记得还有你这么一个零件，也许这个零件也不重要吧。
其次，人需要理想，但切不可被理想带来遮蔽双眼，无视客观，以为凭着自己就可以到达一切。
或许，你要变得不像自己，就像《沧浪之水》里的主角一样，会吹会喝会捧会写会说，十八般武艺学好学精才行。
当然，在我看来，人还是要倾向于平衡工作和生活，工作想要有进步，生活家庭也要和谐美满，而且年龄越大后者更重要。
最后，很多事难两全，人在这世间走一遭，尽力而为，知足常乐吧，别和自己过不去，自在开心点吧。