心如温暖之夏|领导会有以下3种举动，一定要把握机会！，遇到喜欢的员工当你能够准确地了解到领导的想法时

当你能够准确地了解到领导的想法时，对工作肯定是更加有利的。尤其是当你知道是喜欢你还是反感你之后，才好调整自己的状态和工作方式，让自己不至于处于被动的位置上。怎么来判断呢？如果大家不知道的话，以下这3点不妨看一看，起码，若你的领导有这3个表现的话，他肯定是喜欢你的。记住要把握机会，多与他相处，争取早点被提拔或者多拿点好的项目。

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一、邀请你参加私人时间的聚会。当你的领导愿意在私人的时间与你见面，甚至邀请你参加他的聚会或者一些活动，说明领导也是信任喜欢你的。私下的接触能够让你们彼此了解，更多领导也会与你交流更多，同时也是在帮你引荐一些资源，让你有更多的见识，能够在工作中进步得更快。

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二、适当地维护你。领导维护员工，肯定在一定程度上会成为他的保护伞，这会在一定程度上给他带来很多益处。但是如果领导对某一位员工的维护过了度的话，很可能会引起众怒。所有人都排挤这个员工的时候，领导的维护恰恰是对他最大的伤害。所以，如果领导适当维护你的话，要好好跟着领导，说明他真的很器重你。
【心如温暖之夏|领导会有以下3种举动，一定要把握机会！，遇到喜欢的员工】

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三、愿意给安排重要的工作。相信大家在公司里都有这样的经历，自己付出的时间和精力是同样的，最一些重要的工作，自己的得到的回报却多很多；有时候领导给下属安排一些重要的工作，可能在工作量和难度上会不同，领导之所以这样做是希望下属能够多挣些钱；因此，大家遇到愿意给自己安排重要工作的领导时，这是领导对自己的真心喜欢。

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为了飞黄腾达的梦，除了要努力工作外，还要提高你的造化，多去发现，多去洞察，别让眼看就要到手的机会付诸东流。这些信号，你有遇到过吗？再遇到的时候，你能分辨出是不是领导喜欢你的信号呢？想飞黄腾达，可不要小看了这些信号呀！