明哥聊求职|把我说的一无是处,这个尴尬的局面怎么破?,前同事来新公司面试

我新换了工作后 , 薪资比上一家公司高 , 前同事来面试 , 在领导面前把我说的一无是处 , 说我以前就是混日子的 。 声称各方面都比我强 , 要求和我一样的待遇 。 公司HR小姐姐和我关系不错 , 偷偷告诉了我 , 说领导对我很失望……我该怎么办?
这确实是一件很恶心的事 , 前同事想踩着你的肩膀上位 , 通过贬低别人来抬高自己 , 为了一己私利不择手段 。 要不要找前同事理论一下?要不要找新领导解释一下?
明哥的建议是:按兵不动 , 兹当什么都不知道 。
你找前同事理论 , 能解决什么问题?他该说的坏话都说完了 , 收不回去 。 你找新领导解释 , 其一 , 这相当于分分钟出卖了HR小姐姐;其二 , 你这么急于解释是因为心虚吗?咱淡定一点 , 领导不动你不动 , 沉得住气 , 别让愤怒冲昏了头脑 。
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我们分析一下此事:
新领导会因为前同事的片面之词就全盘否定你吗?
我看未必 , 因为新领导否定了你 , 也相当于否定了自己 , 毕竟 , 你是他面试后招进来的 , 否定了你 , 相当于承认了自己眼力太拙 。 所以 , 事虽然恶心但不一定会很糟 , 新领导会不会真的信了前同事 , 还不好说 。 在此期间 , 千万不要一冲动去自证清白 。 若是领导往心里去了 , 自然会找个时机和你说 , 到时再解释也不迟 。
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解释的时候 , 不建议针尖对麦芒 , 他说我混日子 , 我就说他干私活 , 他说他比我强 , 我就说他就是一坨屎……这只会显得自己没格局 。 你可以用四两拨千斤之法 , 领导提及之时 , 你不妨如此:“咳 , 他和我在上一家公司共事时 , 有一次因为意见不和 , 发生了点争执 , 我都没往心里去 , 没想到他还挺在意……”你的意思 , 领导一下子就明白了 。
即便领导就是疑心重 , 或者一定程度上轻信了前同事 , 他也不会马上干掉你 , 你要做的更重要的是:认真工作 , 证明自己 , 只有让他看到你的成绩和你的努力 , 所有的中伤诋毁都会烟消云散 。 最有力的回击 , 就是用事实说话 。
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【明哥聊求职|把我说的一无是处,这个尴尬的局面怎么破?,前同事来新公司面试】遇事不怕事 , 冲动是魔鬼 , 人在职场 , 耍嘴皮子永远没法长久 , 手上有活才是硬道理 。
桃花潭水深千尺 , 不及明哥聊求职!
明哥 , 陈年职场老帮菜 , 混迹职场十八载 , 《明哥聊求职》作者 。 如果你想看幽默犀利的职场观点 , 关注明哥聊求职 , 与你一路相伴进击职场!