职场全能王|没有责任意识，高情商员工说的老板无言，老板：员工一下班就走人小王前往一家企业工作

小王前往一家企业工作，在工作一段时间之后，突然发现企业的办公氛围有点不对劲。
【职场全能王|没有责任意识，高情商员工说的老板无言，老板：员工一下班就走人】原来公司老板明确告诉员工，下班的时候也要想着公司，也要想着公司在源源不断的给他们挣钱。
小王第1次听到这句话的时候是有点懵圈的，毕竟在绝大多数的职场人士的心目当中，自己是不断的给公司挣钱，然后公司才会给自己发工资。
为什么到了老板的口中就成了老板给员工挣钱呢？

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在之后一段时间，小王又发现老板简直是一个典型的卖惨类型的企业管理者，他几乎每天都在向所有的员工卖惨，希望员工们积极主动的自觉自愿的加班。
更过分的是老板往往会在临下班前几分钟的时候就进行员工会议，进行员工会议之后再给员工安排任务，这个时候老板也不会明确的告诉员工，你必须得加班。而是委婉的告诉员工，明天早上的时候他希望看到这一部分工作完成。
一、小王的反制措施。
在第1次遇到这种情况的时候，小王还是比较蒙圈的，因为刚进入职场，所以说对于这样的一部分环境和氛围，他不知道如何去做。

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往往是公司老板给他安排任务之后，他就抓紧时间去做，马不停蹄的去做。可是做完之后似乎又并不能够得到公司老板的表扬，到最后反而成了自己自觉自愿加班的了。
第1次这样没有问题，第2次这样也没有问题，第3次第4次的时候小王就开始反思自己，这样做真的能够给自己带来成长吗？自己这样做公司老板不会觉得昧良心吗？
于是后期小王改变了策略，只要到了公司下班的时间小王就直接离开企业，每到周六周天的时候，小王就把手机换成待机模式，任老板怎样打电话都打不通。

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就这样，小王快快乐乐的度过了一周又一周，终于有一天老板忍不住了，把他叫到了办公室。
老板也没有含蓄，开门见山的就问：下班之后你就直接回家，周六周日的时候你也不回来工作，那我要你干什么？
二、小王的绝地反击。
其实老板说的这句话的时候，小伙伴们就知道小王遇到了麻烦。而且这个麻烦非常的大，如果小王处理不好的话，很有可能离开这一家企业。

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让我们不妨从另一个角度来出发，如果各位都是小王的话，那你们会采取怎样的反制措施呢？是稍微含蓄的向老板表达自己的意见，还是直截了当的告诉老板，自己就是不加班呢。
小王这个时候也想着稍微含蓄一些表达自己的意愿，可是想了半天突然明白在职场当中职场的小萌新是干不过老油条的，这个时候和公司老板玩套路的话，很有可能被套路进去。

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小王左思右想终于下定决心，狠心的拍了一下自己的大腿说：老板，按照咱们公司规定的工作时间，在工作的范围时间之内，我在努力的完成工作，努力完成公司给自己安排任务。可是如果公司领导强硬的通过不间断的给员工安排任务来提高公司的利润的话，是不是有些不可取呢？
再者来说，周六周日本就是我的休闲时间，每一次周六周日的时候你都打电话让我去完成一些可有可无的任务，而这些任务我明明可以放在周一去完成，你为什么非得浪费我的休息时间呢？