职场实战经验|做出这三种回应，只会显得情商低，还是得罪人，被领导劝酒的时候如今在职场中

如今在职场中，大家都难免会参加一些饭局和聚餐，只是在酒桌上有些领导会认为员工就应该喝酒，大家聚在一起更能够通过喝酒促进彼此之间的感情，可是有些员工，尤其是女员工并不愿意喝酒，所以大家会想出一些理由和借口，进而拒绝领导的敬酒请求。

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正是因为这些员工太糊涂，所以在参加酒局的时候没有办法获得领导信任，也不可能给同事留下好的印象，所以在酒席上无法混的如鱼得水。
职场案例：
有位90后的女员工李女士在参加公司聚餐的时候，便声称自己已经怀孕，不能够喝酒，可是李女士拒绝喝酒的理由确实有些难以让大家相信，因为公司方面要求员工在入职以后不能怀孕，所以李女士也是犯了忌讳。
第2天便接到了被劝退的通知，由于李女士违反规定，所以在职场中也是以最快的速度丢掉了工作，其实李女士并没有怀孕，只是因为这样一个虚假的理由，所以给领导留下了非常差的印象，如果员工不是撒谎不愿意承担责任，那么公司方面也不想让定的员工继续在公司里赚取高薪。
笔者也是建议大家在公司工作或者是参加聚餐的时候，应该给领导留下好的印象，这样才能在职场中混得开，如果员工在被领导劝酒的时候有以下的这三种表现，那么是不可能被领导器重和赏识的。

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第一、向领导撒谎
在职场中大家想要走的更加长远，领导绝对是能够起到至关重要作用的，因为在酒桌上领导找你敬酒的时候，这其实就是员工向领导表达衷心的绝佳机会，如果员工总是选择撒谎或者是想一些莫名其妙的理由和借口拒绝喝酒，自然就不会给予领导好的印象，而有很多聪明人能够在喝酒的时候说几句漂亮的敬酒话术，即便是不喝酒也能让领导很满意，所以大家千万不要在酒桌上撒谎，因为这些谎言可能被领导一眼就能够戳穿。
第二、直接跟领导翻脸
不知道大家有没有遇到过类似的员工，在酒桌上不喝酒而且很老实，无论工作和生活都非常内敛，但是在被领导多次劝酒以后，他们并无法控制自己的情绪，看到领导总是给员工使绊子，不愿意帮助员工，也不愿意给员工解围，那么这些员工便会跟领导争吵，希望能够给领导一些警告，可是这样的为人处事的方式只是让领导觉得很尴尬，而且在以后的工作和生活中，领导也不会对你有好感。

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第三、显摆自己的酒量
【职场实战经验|做出这三种回应，只会显得情商低，还是得罪人，被领导劝酒的时候】还有一类员工，其实在酒桌上也是很容易被大家所厌恶的，因为这些员工以喝酒为乐，总觉得自己酒量高，在被领导劝酒以后便喝得一塌糊涂，最后也是不省人事，醉酒后这些年轻人还会刻意的显摆自己的能量和优势，这样只会给领导留下没有素质或者人品差的印象，无论是领导还是同事，其实在内心都会更加抵触你，所以大家应该要学会收敛。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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