掌上管理|员工执行力不到位,已是一种普遍状态,附案例,底薪+提成已过时( 三 )
【掌上管理|员工执行力不到位,已是一种普遍状态,附案例,底薪+提成已过时】总结:想让优秀员工跟您干 , 必须打造良好的平台 , 还有给予他当前利益和长远利益 , 最重要的是培养他们经营思维 , 自负盈亏 , 让他们有做老板的概念 , 和老板一起齐心把企业做大 , 一起分钱 , 共同创富 。
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