励志司机锐锐|回公司被怼，辞职前打一电话，老板损失180万，女员工休90天前言：女员工休假90天

前言：女员工休假90天，回公司却被怼“没用” ，辞职前打一电话，老板损失180万

文章图片
本该想休完这个月底，再回公司上班的小雅最近变了主意。
公司给的90天产假还没到，小雅就匆匆去公司报到，可让小雅没想到的是，自从自己休假来上班后，老板总是以各种琐碎的事情刁难自己。
“人在屋檐下，不得不低头” ，小雅总是这样安慰自己。可就在上周五因为一件小事，老板竟然出言不逊直接怒怼小雅“没用”！这让小雅实在无法忍受，当场反驳。

文章图片
【励志司机锐锐|回公司被怼，辞职前打一电话，老板损失180万，女员工休90天】虽说算是出了口恶气，但最后的结果就是小雅被老板劝退。
但让老板没想到的是，小雅辞职前的一个电话竟然让自己公司白白损失了180万。
原来小雅在休假期间，有客户打来电话，意思说小雅从年前一直在跟的180万采购项目，有信儿了！
一方面担心自己休产假时间长了被公司孤立，另一方面想拿下订单好在公司立足，所以小雅才匆匆来公司上班。

文章图片
可谁知道，来上班没几天，老板的刁难加上被辞退，小雅一怒之下打电话告诉客户，让客户取消订单。
因为这个客户跟小雅认识了5年了，也正是因为碍于这份情面才把单子交给小雅来做，既然小雅已经离开了公司，那自然他另有选择。
在现实职场中，员工休产假被迫辞职的案例比比皆是。

文章图片
在大部分企业老板看来，女员工结婚生子后自然心思就不在工作上，这时候的工作效率必然会降低，所以与其掏着高工资养活，还不如另外招一个年轻的工资低的。
也正是因为这样“自私”的想法，导致如今员工与企业的关系变得非常紧张。如果企业老板能多站在员工的角度，多为员工谋福利，那这样的企业还发愁发展不起来吗？
人聚财聚人散财散，人心都散了，你队伍还怎么带？

文章图片
女员工休假90天，回公司却被怼“没用” ，辞职前打一电话，老板损失180万！对此问题你怎么看？如果你是小雅，你又会怎么做呢？