老王职场录|这5个话题,烂在肚子里也别和领导聊,嘴有多大命有多贱! 和领导聊天要谨慎

和领导聊天要谨慎，这五个话题不要碰，关系再好也吃亏。
如果领导和你的关系很好，要维系好关系，否则把好牌打成了一手烂牌。
如果和领导的关系不太好，不要刻意去躲避，
抓住各种机会解开误会，建立信任，才更有可能升职加薪。
无论和领导关系怎么样，有几个话题最好是不要碰的。
第一，个人隐私少要少说。
很多特别单纯，见了谁都很交心，
心里有什么，嘴上就说什么。
其实啊，在职场上即使是下了班，个人隐私最好也少说。
否则别人不仅不觉得和你关系拉近，反而会选择疏远你。
第二，高层的事情别评论。
在工作中，我们总是会听到一些高层的闲言碎语，流言蜚语。
这些道听途说的东西在领导面前最好别讲，
因为你拿不准的东西，也许他知道得清清楚楚；
但是听到你在这胡说八道，领导是很介意的。
今天你会说其他高层的流言蜚语，那明天他也保不准会传播他的闲言碎语。
最好谁的流言都别说。
第三，抱怨的话题别谈。
工作都是不容易的，在领导面前不要抱怨工资少，不要抱怨加班难，
这样子他只会觉得你是一个消极负面的人，不会重点培养你。
第四，不要评论同事的坏话。
我自己有一个习惯，别人的好事我张口就来随便说，即使是特别微小的功劳我也愿意讲。
但别人的坏事，我宁愿选择沉默。
因为如果你在领导面前说别人的不好的地方，即使很真实，领导也容易把你当成搬弄是非的人。
成年人大家都不傻，领导问你某些东西你不说话，其实他也懂得是什么意思。
所以，各位要懂得什么话该说，什么话不该说。
第四，不要推卸责任。
很多人怕担责任，尤其是事情出现了错误，怕因为这个错误而影响了自己。
其实大家都会犯错误，你就算甩锅也不见得能把这个锅给甩掉。
与其推卸责任，不如主动承担责任。
直接检讨，反思工作，提出改进，把话题往好的方面去引导，反而是加分项。
第五，别吹牛皮。

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好汉不提当年勇，即使过去有很多的骄傲，在领导面前也要学会低调。
放下恐惧和骄傲，不要说大话，不要拍着胸脯吹牛皮。
你再能，道还能难过你的领导？你就算真的能过你的领导，也不要把话说得太满。
聊天最重要的就是分寸感。
但只要我们坚持一些原则，坚持诚恳，信任，谦让，总归不会错到哪里去。
【老王职场录|这5个话题,烂在肚子里也别和领导聊,嘴有多大命有多贱!】上面几个话题你中了几个？