职场实战经验|会有这三种心态,取得成功不是问题,抗压能力强的年轻人
职场案例:
在论坛中 , 笔者看到有位27岁的本科生在毕业以后便进入了一线城市的央企工作 , 现在税后年薪达到了25万 , 但是他却有一个异地女友 , 并不想来一线城市发展 , 由于女友觉得在一线城市压力比较大 , 所以这位本科生也是非常无奈 , 两个人在协商的时候 , 也是觉得到底要不要辞职跟女友去老家小县城发展 。
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其实笔者认为在进入一线城市以后 , 所有年轻人都会面临类似的现实问题 , 因为你在一线城市里能够获得较高薪资 , 坚信世上无难事 , 只怕有心人 , 可是在和恋爱对象在一起讨论问题的时候 , 却还是败给了现实 , 大家不得已只能被迫选择辞职 , 被迫选择妥协 。 但是还有很多年轻人他们敢于挑战自己 , 能够做出正确的对自己有挑战性的选择 , 所以能够在公司里重用新人获得更高薪资 。
有些年轻人之所以想要离开一线城市 , 其实就是难以去应对压力 , 所以在跟压力做斗争的时候 , 其实年轻人都会有这三种心态!
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第一、更加衷心
【职场实战经验|会有这三种心态,取得成功不是问题,抗压能力强的年轻人】有些职场人士在一线城市里的能力确实很不足 , 而且也没有办法通过培训去提升 , 但是这些年轻人能够真心的去对待公司的工作以及领导 , 他们也能够认同公司的企业文化 , 最后在职场中或者在行业里不遗余力的去宣传公司 , 即便是被客户针对 , 他们也能够据理力争 , 其实在职场中这样的员工是很难得的 , 他们也能够被领导所器重 。
第二、更有责任心
其实在职场中 , 有责任心的员工往往都能够负责到底 , 而且也能够执行领导所安排的任务 , 领导当然会器重这些有能力的员工 , 并且把基础任务安排给这些能够及时高效率完成任务的年轻人 , 但是有很多普通人在公司里 , 因为没有责任心 , 所以在领导心中地位是非常低的 。 因此笔者建议大家在公司里想要获得升职加薪的机会 , 就一定要更加靠谱地专注地去对待工作 。
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第三、能力提升
常言道:不想当将军的士兵不是好士兵 , 其实有很多年轻人在公司里 , 他们也想成为管理者 , 大家有自己的梦想和雄心 , 所以在工作时才会做出更多思考 , 其实除了做思考之外也应该提升自身的能力 , 只有在工作中不断的进步 , 那么你才能够通过长时间积累得到领导的认可和器重 。
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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